Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Thành Thạo Tiếng Trung

Mô tả công việc:

• Triển khai mục tiêu chiến lược của công ty và chiến lược nhân tài; dự báo nhu cầu nhân lực trong 3–5 năm tới của công ty, từ đó đưa ra biện pháp giữ chân và thu hút nhân tài phù hợp với chuyên môn của doanh nghiệp;
• Xây dựng và hoàn thiện toàn diện hệ thống tuyển dụng, cải tiến cơ chế tuyển dụng;
• Căn cứ vào mục tiêu tuyển dụng, lựa chọn mô hình tuyển dụng phù hợp để chiêu mộ nhân tài cho công ty;
• Trên cơ sở phân tích vị trí công việc và đánh giá năng lực nhân sự, thực hiện tối ưu hóa việc bố trí nhân sự và vị trí công việc;
• Đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Mức lương: 15.000.000 – 30.000.000 VND/tháng, mức lương cụ thể sẽ được đánh giá dựa trên năng lực cá nhân và kết quả phỏng vấn, thu nhập không giới hạn;
• Đào tạo & phát triển: Cung cấp hệ thống đào tạo hoàn thiện và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, với cơ hội thăng tiến rộng mở;
• Phúc lợi & đãi ngộ: Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi và trợ cấp theo quy định của công ty, bao gồm nhưng không giới hạn ở phụ cấp công tác, trợ cấp làm việc ở nước ngoài, nghỉ phép năm có lương...;
• Môi trường làm việc: Môi trường làm việc quốc tế, có cơ hội hợp tác với các đội ngũ đa quốc gia, hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp cá nhân.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề

Yêu cầu công việc:

• Triển khai mục tiêu chiến lược của công ty và chiến lược nhân tài; dự báo nhu cầu nhân lực trong 3–5 năm tới của công ty, từ đó đưa ra biện pháp giữ chân và thu hút nhân tài phù hợp với chuyên môn của doanh nghiệp;
• Xây dựng và hoàn thiện toàn diện hệ thống tuyển dụng, cải tiến cơ chế tuyển dụng;
• Căn cứ vào mục tiêu tuyển dụng, lựa chọn mô hình tuyển dụng phù hợp để chiêu mộ nhân tài cho công ty;
• Trên cơ sở phân tích vị trí công việc và đánh giá năng lực nhân sự, thực hiện tối ưu hóa việc bố trí nhân sự và vị trí công việc;
• Đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)