Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất - Biết Tiếng Trung

Mô tả công việc:

I. NỘI DUNG CÔNG VIỆC

1.Lập kế hoạch và điều phối sản xuất

• Căn cứ theo nhu cầu của khách hàng, kế hoạch kinh doanh, từ đó lập kế hoạch sản xuất phù hợp theo từng giai đoạn.
• Lập lệnh sản xuất, theo dõi tiến độ thực hiện.
• Theo dõi, kiểm tra năng lực sản xuất, tình hình vận hành máy móc và điều phối khối lượng sản xuất phù hợp.
• Phối hợp với quản lý Xưởng điều phối kế hoạch sản xuất giữa các dây chuyền.

2.Theo dõi và xử lý bất thường sản xuất

• Theo dõi tình hình thực tế sản xuất hàng ngày, cập nhật tiến độ hoàn thành theo kế hoạch.
• Phối hợp xử lý các vấn đề bất thường trong quá trình sản xuất như thiếu vật tư, lỗi máy, chậm tiến độ, chất lượng không đạt...
• Phân tích và tổng hợp dữ liệu liên quan đến hiệu suất sản xuất, tỷ lệ đạt và sai lỗi, tình hình vận hành thiết bị.

3.Quản lý vật tư liên quan đến sản xuất

• Theo dõi tình trạng vật tư sản xuất: vật tư thử nghiệm, vật tư mới cho sản phẩm mới, vật tư giai đoạn kết thúc
• Phối hợp với bộ phận kho và nhân viên mua hàng để xác nhận tình trạng tồn kho và đôn đốc tiến độ cung ứng vật tư theo kế hoạch sản xuất.
• Xử lý chênh lệch tồn kho, vật tư thiếu hụt và đề xuất hướng xử lý kịp thời.

4.Quản lý tiến độ giao hàng

• Phối hợp các bên liên quan để điều chỉnh kế hoạch khi phát sinh biến động (Kế hoạch sản xuất thay đổi, sản xuất chậm, vật tư thiếu...).
• Đảm bảo kế hoạch giao hàng đúng tiến độ, hạn chế tối đa tồn kho thành phẩm vượt quá hoặc dưới mức an toàn.

5.Báo cáo và hệ thống thông tin

• Lập báo cáo định kỳ về tiến độ sản xuất, hiệu suất thiết bị, tình trạng vật tư, kế hoạch điều chỉnh...
• Tổng hợp thông tin phục vụ phân tích, cải tiến quy trình sản xuất và năng lực đáp ứng đơn hàng.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

Tổng thu nhập: 15,000,000 - 18,000,000 VNĐ/ tháng

Thưởng tháng lương 13.
Xét điều chỉnh mức lương từ 03 tháng/lần, căn cứ kết quả đánh giá của hệ thống khung năng lực
Được hưởng 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên > 5 năm
Phép tồn hàng năm sẽ được thanh toán vào cuối năm
Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH khi ký HĐLĐ chính thức, du lịch, event nội bộ hàng tuần, tháng, quý...
Được hưởng các chế độ phúc lợi ngày: lễ tết lớn, sinh nhật, ốm đau, thai sản,...
Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc tính chất và yêu cầu vị trí công việc
Được cung cấp đồ ngủ trưa nhân viên (thảm, gối, chăn), bữa ăn sáng tại văn phòng
Được sử dụng miễn phí nước ngọt, sữa, café, trà, đồ ăn nhẹ luôn đầy đủ tại căng tin
Được làm việc với những người trẻ tuổi, có năng lực, đam mê.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng

Yêu cầu công việc:

1. Trình độ & kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Kỹ thuật, Chuỗi cung ứng, hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điều phối sản xuất, lập kế hoạch vật tư hoặc logistics là một lợi thế.

2. Kỹ năng chuyên môn

• Nắm vững kiến thức về quy trình sản xuất, quản lý vật tư và điều phối sản xuất.
• Có khả năng đọc hiểu và phân tích số liệu dự báo sản xuất.
• Biết cách xử lý các tình huống bất thường trong sản xuất và kho vận.

3. Kỹ năng hỗ trợ

• Thành thạo phần mềm văn phòng (MS Office, Notes...)

4. Năng lực làm việc

• Tư duy logic, chủ động, khả năng phối hợp và làm việc nhóm tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và xử lý công việc dưới áp lực thời gian.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Dệt May/Da Giày,Kho Vận,Lập Kế Hoạch,Sản Xuất/Lắp Ráp/Chế Biến,Vận Hành Sản Xuất