Nhân Viên Nhân Sự

Kiểm tra, giám sát việc chấm công và quản lý hệ thống các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca, v.vv..
Thực hiện các công việc liên quan đến giấy tờ, hồ sơ, thủ tục người nước ngoài.
Hỗ trợ công việc xử lý kỷ luật, hành chính nhân sự.
Một số công việc khác theo sắp xếp của chủ quản.

Chương trình Team Building/Du lịch để kết nối đồng nghiệp hằng năm.
Lương tháng 13, phép năm, sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng lễ, Tết,....
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm trên mức tổng lương theo yêu cầu của pháp luật Việt Nam từ tháng đầu thử việc.
Cung cấp Laptop theo nhu cầu công việc.
Khám sức khỏe và khám bệnh nghề nghiệp định kì.
Tham gia công đoàn, phụ cấp phụ nữ, con nhỏ, hỗ trợ cơm trưa/công tác,...
14 ngày phép năm / trên 1 năm.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn và có cơ hội thăng tiến trong tương lai.
Tiền thưởng cho người giới thiệu: 500.000 - 1.500.000 VNĐ/ứng viên.
Đào tạo nghề nghiệp, nội quy, an toàn lao động hằng năm.
Làm việc trong môi trường Quốc tế, chuyên nghiệp và năng động.

Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.
Có kỹ năng đàm phán, quyết đoán khi xử lý các tình huống.
Ưu tiên có kiến thức pháp luật về các vấn đề nhân sự.
Biết tiếng Trung là một lợi thế.