Nhân Viên Nhân Sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Soạn thảo tài liệu theo quy định Công ty.
• Phối hợp xây dựng tiêu chí, cách thức và thực hiện đánh giá nhân viên
• Theo dõi suất ăn hàng ngày cho NLĐ.
• Theo dõi cấp phát công cụ dụng cụ,đồng phục, bảng tên cho NLĐ.
• Báo cáo TNLĐ-BNN, tăng giảm lao động cho cơ quan chức năng theo định kỳ.
• Thực hiện các công việc khác liên quan nhiệm vụ theo yêu cầu Cấp trên trực tiếp.

Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/Nữ từ 24 – 30 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Hiểu biết luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.
• Thành thạo Excel, phần mềm tính lương, quản lý nhân sự (MISA, Bravo, SAP…).
• Kỹ năng tính toán, tổng hợp số liệu tốt, cẩn thận, bảo mật thông tin.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.

PHÚC LỢI TỪ CÔNG TY VÀ CÔNG ĐOÀN

• Thu nhập tương xứng năng lực.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Được xét tăng lương theo năng lực và định kỳ.
• Được cấp phát công dụng cụ, trang thiết bị phục vụ công việc.
• Được ký Hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.
• Được nghỉ phép năm, nghỉ lễ, tết, hiếu, hỉ theo quy định.
• Được ăn trưa tại Công ty hoặc nhận phụ cấp cơm trưa khi Công ty không tổ chức nấu ăn.
• Được tham gia công đoàn và hưởng các phúc lợi công đoàn (sinh nhật; tết trung thu; tết âm lịch; du lịch; kết hôn; sanh con; quà cho con trong độ tuổi từ 5-14 vào ngày 1/6; mừng Ngày Giải phóng miền Nam – Thống nhất đất nước 30/4, hỗ trợ ốm đau; vòng hoa chia buồn,…)

HỒ SƠ YÊU CẦU

• Đơn xin việc (ghi rõ vị trí ứng tuyển)
• Sơ yếu lý lịch
• Xác nhận hạnh kiểm
• Bản sao CMND, hộ khẩu
• Giấy khám sức khỏe
• Bản sao bằng cấp liên quan
• 2 ảnh 3×4

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Điện thoại: 02733.811.996 (trong giờ hành chánh)
• Hình thức nộp hồ sơ:
  • Gửi CV về mail: [email protected] hoặc
  • Điền thông tin ứng tuyển theo link: https://forms.gle/7vSR1De4KjVXygCE8
• Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm