Nhân viên Nhân Sự (HR Officer)

Mô tả công việc:

Tuyển Dụng:

• Tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, xin phê duyêt nhân sự mới.

• Kiêm soát chi phí tuyển dụng.

• Báo cáo tuyển dụng.

• Lưu hồ sơ nhân sự.

C&B

• Chấm công,, theo dõi ngày nghỉ, giờ làm thêm, phúc lợi nhân sự

• Theo dõi hợp đồng lao động

• Hồ sơ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe, tai nạn

• Nhận, trả sổ BH, quyết định thôi việc

• Giải quyết các thắc mắc về sổ, thẻ BH, các chế độ nhân sự khác

• Thuế TNCN: Gửi hồ sơ đăng ký người phụ thuộc vào HQ

Báo cáo:

• Báo cáo khảo sát lương

• Báo cáo dự báo nhân sự

• Báo cáo Overtime

• Báo cáo biến động nhân sự

• Báo cáo tuyển dụng

Đào tạo nhân viên mới và các công việc khác:

• Hỗ trợ trưởng phòng đào tạo nhân viên mới.

• Thực hiện các hoạt động cải tiến Kaizen nhằm tăng hiệu quả công việc,cải thiện chất lượng, tiết kiệm chi phí...

• Nội dung công việc có thể được bổ sung hoặc điều chỉnh tùy theo yêu cầu thực tế nhưng không nằm ngoài phạm vi chuyên môn của người lao động.

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực thuộc.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Quyền lợi:
• Làm việc trong môi trường Công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, môi trường thân thiện, tôn trọng con người.

• Đóng bảo hiểm full lương. Các quyền lợi cho người lao động theo Luật Lao động. Tặng bảo hiểm sức khỏe Tokio Marie và bảo hiểm tai nạn 24/24.

• Lương tháng 13, Teambuilding, khám sức khoẻ...hằng năm

• Làm việc giờ hành chính (08.00-17.00), 5 ngày/tuần, nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ tết, 12 ngày phép/ năm.

• Mức lương: Thỏa thuận theo kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp ĐH/CD

• Có kiến thức, kinh nghiệm Nhân Sự tổng hợp tốt bao gồm lương/BHXH/tuyển dụng

• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt

• Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực tốt, chính trực và trách nhiệm cao

• Tiếng Anh: giao tiếp, đọc viết tốt

• Vi tính thành thạo

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B),Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)