Mô tả công việc:
(Mức lương: 9 - 14 triệu VNĐ)- Hoàn thành KPI tuyển dụng cá nhân theo kế hoạch công ty.
- Trao đổi thông tin tuyển dụng với khách hàng Trung Quốc, làm rõ yêu cầu.
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, đánh giá và giới thiệu ứng viên phù hợp cho từng vị trí.
- Theo dõi tiến độ tuyển dụng theo từng đơn hàng/từng khách hàng.
- Theo dõi và cập nhật danh sách ứng viên đã phỏng vấn, trúng tuyển và đi làm.
- Hỗ trợ khách hàng và ứng viên trong việc trao đổi thông tin trong quá trình tuyển dụng
- Làm báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, có định hướng phát triển rõ ràng.
- Được đào tạo, hướng dẫn trong quá trình làm việc nếu chưa từng ở vị trí leader.
- Có cơ hội tiếp xúc với nhiều khách hàng Trung Quốc, nâng cao năng lực chuyên môn và ngoại ngữ.
- Xét tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc và thời gian gắn bó.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
- Trình độ tiếng Trung: HSK 4 trở lên – sử dụng thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
- Có trách nhiệm trong công việc, chủ động, chịu được áp lực cao.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Biên Phiên Dịch,Biên/Phiên Dịch,Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Tuyển Dụng (HR)
Đại Học
Không yêu cầu
Report job