Nhân Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc:

• Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng.
• Đăng tin, sàn lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và tham gia phỏng vấn khi cần.
• Theo dõi kết quả phòng vấn, thông báo kết quả và hướng dẫn thủ tục nhận việc

• Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên
• Soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định liên quan đến nhân sự
• Theo dõi hợp đồng lao động, gia hạn, chấm dứt khi cần.
• Soạn thảo các công văn, quyết định có liên quan
• Phối hợp với các bộ phận làm quyết đinh công tác & công tác phí cho nhân viên và BOD
• Trực điện thoại, tiếp nhận thông tin, xử lý và truyển tải thông tin đến các bộ phận liên quan

• Làm thủ tục check in vé máy bay, booking khách sạn khi có yêu cầu

3. Các hoạt động nội bộ

• Phối hợp với team tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ; sự kiện, du lịch, sinh nhật, team building,…
• Các công việc liên quan khác theo sự phân công của ban giám đốc

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

• Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.

• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng

Yêu cầu công việc:

+ Tốt nghiệm Cao đẳng / Đại học chuyên ngành liên quan

+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng MS Office

+ Kỹ năng giao tiếp tốt

+ Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc

+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm

+ Luôn vui vẻ, hòa nhã, nhiệt tình

+ Hợp tác và sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp

+ Trung thực, cẩn thận và tận tụy trong công việc

+ Tiếng Anh giao tiếp.

+ Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)