CÔNG VIỆC CHÍNH:
1. Phát triển GVNB/GV kiêm nhiệm ( năng lực và số lượng) nhằm tăng năng lực đào tạo của đội ngũ quản lý
- Tổ chức đào tạo nâng cao năng lực của GVNB/GVKN
- Thực hiện tôn vinh GVNB/GVKN
2. Xây dựng và quản trị tối ưu môi trường đào tạo bằng các hình thức trực tuyến/ trực tiếp
- Xây dựng và quản trị tối ưu môi trường đào tạo trực tiếp (phòng học và các trang thiết bị phục vụ cho công tác học tập và giảng dạy)
3. Triển khai hoạt động đào tạo theo kế hoạch đào tạo được phê duyệt
- Chuẩn bị logistic trước, trong và sau lớp học
- Thực hiện quản lý lớp học
- Thanh toán bộ chứng từ mua quà, sản phẩm TH phục vụ lớp học
- Xây dựng trải nghiệm học tập nhằm giúp thu hút người học và thể hiện sự chuyên nghiệp trong đào tạo
4. Quản lý kế hoạch và hoạt động đào tạo nhằm đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng của đào tạo
- Rà soát và tổng hợp lịch sử hoạt động đào tạo của năm trước đó nhằm thu thập thông tin, tình trạng đào tạo để làm kế hoạch cho năm sau
5. Quản trị và lưu trữ thông tin tri thức nhằm tạo cơ sở dữ liệu trong việc phân tích và lập kế hoạch đào tạo
6. Xây dựng và phát triển văn hóa học tập nhằm tạo mội trường học tập liên tục và chủ động
7. Xây dựng khung chương trình đào tạo giúp quản lý và đánh giá hiệu quả đào tạo
- Xây dựng khung chương trình đào tạo đáp ứng với lộ trình đào tạo đã triển khai
8. Các nhiệm vụ khác khi được phân công
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh, BHXH, các chế độ công đoàn, các hoạt động gắn kết nhân viên
- Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội học hỏi, đào tạo và phát triển bản thân.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí chính thức.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/Giáo dục- Đào tạo/ Thương mại/ Kinh doanh.
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG)/ môi trường đào tạo trong doanh nghiệp.
- Số năm kinh nghiệm làm hành chính nhân sự/quản lý lớp học tối thiểu: 01 năm/các vị trí tương đương.
- Tiếng Anh Đọc - Viết tài liệu nhân sự cơ bản
- Tin học thành thạo
- Nhanh nhẹn, chủ động, sẵn sàng học hỏi.
