Performance Marketing

Mô tả công việc:

• Xây dựng, quản lý và tối ưu các chiến dịch Growth Hack, Promotion, Referral nhằm acquire New user và Retention user
• Tìm kiếm và đề xuất ý tưởng, giải pháp Marketing phù hợp với từng chiến dịch
• Phân tích chỉ số, thiết lập các báo cáo đánh giá hiệu suất Marketing cho sản phẩm, dịch vụ
• Nghiên cứu, đánh giá các kênh marketing mới cũng như cập nhật các xu hướng truyền thông mới
• Phối hợp với các Team để thúc đẩy tăng trưởng các chỉ số NRU, NPU, tối ưu hoá MAU, ARPU, Retention

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Mức lương cạnh tranh theo đúng năng lực.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển bản thân
• Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới, làm việc trong môi trường startup/công nghệ năng động
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép theo quy định
• Thưởng Lễ Tết, 30/4; 1/ 5; 2/9…. (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty)
• Sinh nhật, ốm đau, sinh con, ma chay, hiếu hỉ theo mức quy định của Công ty.

Teambuilding, nghỉ mát….. (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty)

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan Kinh Doanh, Marketing
• Có kinh nghiệm chạy Digital MKT với các mức ngân sách lớn nhỏ khác nhau
• Hiểu biết về thanh toán điện tử,
• Có khả năng thực thi tốt các công việc được yêu cầu
• Có hiểu biết về Performance Marketing, hiểu insight khách hàng
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực game, dịch vụ trực tuyến di động, có khả năng thiết kế là một lợi thế
• Hiểu biết các công cụ, chỉ số đo lường sản phẩm: Appsflyer, FireBase, Facebook Analytics, GA4, ROI, CPM, CPC, CPI, CPA, CAC, CR

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Digital Marketing,Facebook Ads,Marketing,Nội Dung