Mô tả công việc:
(Mức lương: 17 - 30 triệu VNĐ)Xây dựng & điều hành kế hoạch kinh doanh khu vực: Giao chỉ tiêu, theo dõi tuyến bán hàng, quản lý công nợ, phát triển khách hàng.
Quản trị & phát triển nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo và truyền lửa cho đội ngũ kinh doanh tại chi nhánh.
Triển khai hoạt động Marketing vùng: Đề xuất & giám sát hiệu quả các chương trình tại điểm bán.
Phân tích & Báo cáo số liệu: Cập nhật, đánh giá và đề xuất điều chỉnh chiến lược dựa trên dữ liệu.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 17.5 - 27.5 triệu VND
- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
- Lương cứng: 17.5 - 20 triệu VND Lương cứng không phụ thuộc doanh số
-
Lương cứng: 17.500.000 VNĐ + Thưởng KPI/tháng/quý Thu nhập 30–40 triệu/tháng
Thưởng lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, cuối năm hấp dẫn
Du lịch, team building và các hoạt động gắn kết cùng công ty
Chấm công linh hoạt, môi trường thân thiện, hỗ trợ phát triển bản thân
Đóng BHXH đầy đủ, hưởng các quyền lợi theo Luật Lao động
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng/ Giám đốc kinh doanh khu vực)
Hiểu biết tốt về ngành hàng FMCG, Văn phòng phẩm hoặc kênh phân phối
Có tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo, phân tích và ra quyết định tốt
Thành thạo Excel, phần mềm bán hàng, bộ công cụ văn phòng
Ưu tiên: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, QTKD
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bán Lẻ,Bán Sỉ/Bán Lẻ/Cửa Hàng,Giám Sát Bán Hàng,Kinh Doanh/Bán Hàng
Cao Đẳng
2 - 5 năm