Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)
1.Quản lý kỹ thuật rập & nhảy size
- Kiểm tra, phê duyệt rập gốc, rập sản xuất và bản nhảy size cho từng sản phẩm.
- Xây dựng thư viện rập nền tảng (base block) và hệ thống nhảy size chuẩn hóa theo dòng sản phẩm và nhóm khách hàng mục tiêu.
- Đảm bảo kết cấu, fit, tolerance, và tỷ lệ rập đúng với thiết kế và tiêu chuẩn thương hiệu.
2.Điều phối quy trình may mẫu
- Quản lý toàn bộ quy trình phát triển mẫu: từ nguyên mẫu đầu tiên đến mẫu final (proto – fit – PP).
- Định hướng kỹ thuật may phù hợp cho từng loại chất liệu, form dáng và phân khúc giá.
- Xử lý và điều chỉnh các lỗi kỹ thuật trong quá trình may mẫu để đảm bảo độ hoàn thiện cao nhất.
3.Tối ưu hóa công đoạn & định mức kỹ thuật
- Tính toán SMV, xác định công đoạn may và đề xuất phương án giảm thiểu thao tác thừa.
- Lên định mức chi tiết (BOM, tiêu hao vật liệu) cho mẫu để hỗ trợ lập kế hoạch sản xuất và báo giá.
- Tư vấn cải tiến kỹ thuật giúp giảm chi phí gia công và nâng cao năng suất chuyền.
4.Quản lý & phát triển đội ngũ kỹ thuật
- Quản lý trực tiếp các kỹ thuật viên rập và đội may mẫu (có thể tổ chức thành tổ hợp may mẫu).
- Phân công công việc, kiểm soát tiến độ chất lượng mẫu và nâng cao hiệu suất làm việc của nhóm.
- Đào tạo kỹ năng kỹ thuật & tư duy sản phẩm cho đội ngũ phát triển.
5.Test chất liệu & kiểm định chất lượng vải
- Kiểm tra độ co rút, độ giãn, độ bền màu, khả năng chống xù, độ dày… của vải và phụ liệu.
- Phát hiện và phòng ngừa các rủi ro kỹ thuật liên quan đến vật liệu (seam slippage, colour migration, needle damage...).
- Đề xuất hướng xử lý kỹ thuật cho các chất liệu đặc biệt, đảm bảo tính phù hợp trong sản xuất hàng loạt.
6.Triển khai số hóa kỹ thuật & lưu trữ dữ liệu
- Ứng dụng CAD 2D (Gerber, Lectra, Optitex...) và phần mềm 3D (CLO, Optitex 3D) để rút ngắn thời gian phát triển mẫu.
- Thiết lập hệ thống lưu trữ dữ liệu kỹ thuật đồng bộ: rập, techpack, bảng thông số, hình ảnh mẫu, SMV, BOM…
- Phối hợp với IT và Planning để tích hợp dữ liệu kỹ thuật vào hệ thống quản lý trung tâm.
7.Phối hợp liên phòng ban
- Với Thiết kế: góp ý kỹ thuật từ giai đoạn sketch để đảm bảo tính khả thi và tối ưu cho sản xuất công nghiệp.
- Với Merchandise / Sourcing: xác nhận tính phù hợp của nguyên phụ liệu, hỗ trợ tính giá thành kỹ thuật và đảm bảo timeline phát triển mẫu.
- Với QC / QA: xây dựng checkpoint kỹ thuật, đào tạo QC đọc hiểu rập – thông số – techpack và phối hợp xử lý lỗi bulk liên quan đến kỹ thuật.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập hấp dẫn với mức lương cạnh tranh
- Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật
- Giảm giá mua hàng nội bộ cho nhân viên
- Cơ hội phát triển ra môi trường quốc tế
- Môi trường trẻ trung năng động.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
Bắt buộc
- Từ 10 năm kinh nghiệm kỹ thuật trong ngành may mặc/thời trang, ưu tiên đã làm tại nhà máy quy mô lớn hoặc brand quốc tế, 3 năm ở vị trí tương đương leader/manager
- Am hiểu kỹ thuật rập, nhảy size, may mẫu, kỹ thuật công đoạn sản xuất công nghiệp.
- Thành thạo phần mềm CAD và có khả năng triển khai phần mềm 3D (CLO, Browzwear…).
- Có kinh nghiệm lên định mức chi tiết, BOM, SMV và tối ưu hóa chuyền may.
- Đã từng quản lý đội ngũ kỹ thuật 15 người và xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ.
Ưu tiên
- Có kinh nghiệm triển khai số hóa dữ liệu kỹ thuật trên hệ thống ERP/PLM.
- Am hiểu về kiểm định chất liệu theo tiêu chuẩn ASTM, AATCC, ISO.
- Quyền hạn phê duyệt rập PP, đề xuất máy móc, phần mềm, kiểm duyệt chi phí kỹ thuật sản phẩm.
- Đã từng làm việc với nhiều dòng sản phẩm: women wear, woven, knit, outerwear, activewear...
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh chuyên ngành là lợi thế
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Dệt May,Dệt May/Da Giày
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu
Report job