Mô tả công việc:
(Mức lương: 8 - 12 triệu VNĐ)- Quản lý nhân viên giao hàng trong khu vực bưu cục quản lý theo tiêu chí KPI của công ty;
- Điều phối giao nhận hàng giữa giao hàng và tài xế, bàn giao hàng cho nhân viên giao hàng;
- Giám sát nhân viên giao hàng: đảm bảo nhân viên hoàn thành tuyến giao hàng đúng thời gian;
- Duy trì chất lượng đội ngũ giao nhận: giám sát kỷ luật, thái độ làm việc và hiệu suất của nhân viên giao hàng;
- Hỗ trợ nhân viên giao hàng và xử lý sự cố trong quá trình giao hàng;
- Đảm bảo tất cả hàng hóa giao đi đều được xử lý trên ứng dụng và hệ thống.
- Thu COD và phân loại đơn giao thất bại vào cuối ngày;
- Lưu trữ hàng hóa tại bưu cục, đảm bảo không thất lạc hoặc hư hỏng;
- Quản lý thiết bị, tuân thủ quy định về vệ sinh và an toàn tại bưu cục.
- Kiểm đếm hàng hóa theo biên bản hoặc trên hệ thống;
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7
Phúc lợi:
- Lương cứng + KPIs hằng tháng
- Thưởng Tết, tháng 13
- 2 tháng thử việc (full lương)
- Kí hợp đồng lao động sau thử việc
- Được cấp Laptop khi làm việc
- Đóng BHXH full lương
- Phụ cấp khác :12 ngày phép năm, 5 ngày phép bệnh được trả full lương
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần
Cơ hội huấn luyện:
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ: Online/Offline nâng cao năng lực
- Cơ hội thăng cấp lên các vị trí quản lý
Đồng nghiệp:
- Lãnh đạo cấp cao cởi mở, tôn trọng, lắng nghe và tạo điều kiện phát triển
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
6 -12 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics.
Không ngại di chuyển, hỗ trợ khi giao hàng
Nhanh nhẹn, linh hoạt, xử lý tình huống tốt
Biết sử dụng máy tính văn phòng cơ bản
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Giám Sát Kho,Giao Nhận Hàng,Kho Vận
Trung cấp - Nghề
Dưới 1 năm
Report job
