Senior Sales IT (Người Nhật)

CO-WELL Asia trước đây chủ yếu phát triển dịch vụ offshore cho thị trường Nhật Bản, nhưng sắp tới sẽ mở rộng hoạt động kinh doanh nội địa tại Việt Nam – một thị trường đang phát triển. Vị trí này là nhân sự kinh doanh nội địa đầu tiên, phụ trách đề xuất và bán dịch vụ phát triển phần mềm theo đơn đặt hàng và các giải pháp SaaS mới cho các doanh nghiệp và tổ chức tại Việt Nam. Đây là vị trí quan trọng trong việc xây dựng bộ phận kinh doanh.

Mô tả công việc:

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới tại Việt Nam (qua hội chợ, giới thiệu, kỹ thuật số, v.v.)
• Bán hàng tư vấn cho dịch vụ offshore và giải pháp SaaS của công ty
• Lắng nghe nhu cầu khách hàng, xác định vấn đề,kết hợp với đội kỹ thuật đề xuất giải pháp phù hợp
• Đàm phán hợp đồng, quản lý tiến độ và phối hợp với bộ phận quản lý dự án sau khi ký kết
• Soạn thảo báo giá, tài liệu đề xuất kinh doanh (phối hợp với nhóm kỹ thuật và quản lý nội bộ)
• Điều phối nguồn lực, quản lý lịch trình, chia sẻ các vấn đề phát sinh
• Báo cáo hàng tuần và hàng tháng, dự đoán doanh thu
• Đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến cho việc xây dựng cơ cấu kinh doanh trong tương lai

Yêu cầu công việc:

Yêu cầu bắt buộc:

• Người Nhật đang sinh sống tại Việt Nam
• Có kinh nghiệm kinh doanh với khách hàng doanh nghiệp (trên 2 năm)
• Có kiến thức cơ bản về ngành IT hoặc phát triển phần mềm/hệ thống
• Có kinh nghiệm kinh doanh với doanh nghiệp tại Việt Nam
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Việt trong công việc
• Có khả khả năng phối hợp với nhân viên địa phương

Điều kiện ưu tiên:

• Có thành tích và kinh nghiệm kinh doanh giải pháp SaaS, hệ thống Web, Cloud
• Có mối quan hệ với các tổ chức, đoàn thể
• Từng làm việc tại công ty CNTT Nhật Bản hoặc công ty nước ngoài
• Có kinh nghiệm thiết kế KPI cho hoạt động kinh doanh và các kênh tiếp cận khách hàng

Hình mẫu ứng viên lý tưởng

• Có thể tự vạch ra chiến lược kinh doanh và biến nó thành hành động
• Cảm thấy hứng thú với giai đoạn khai thác thị trường và phát triển dự án mới
• Có khả năng đặt mình vào vị trí của khách hàng và đưa ra đề xuất phù hợp
• Có khả năng giao tiếp linh hoạt trong môi trường đa quốc gia, đa văn hóa

Đãi ngộ và chế độ phúc lợi:

① Chế độ chung:

• Mức lương thỏa thuận theo kinh nghiệm và kỹ năng
• Thưởng và xét tăng lương 2 lần/năm và thưởng theo doanh thu dự án
• Ngày phép có lương hàng năm: từ 14 ngày trở lên
• Hỗ trợ toàn bộ chi phí xin visa lao động, giấy phép lao động, thẻ tạm trú tại Việt Nam
• Kiểm tra sức khỏe định kỳ 1 năm/lần
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp
• Hỗ trợ chi phí tham gia dịch vụ tư vấn y tế có hỗ trợ tiếng Nhật 24/7 (dịch vụ đặt lịch khám, biên phiên dịch khi khám, điều trị…)
• Hỗ trợ chi phí vé máy bay về Nhật (2 lần/năm, mỗi lần tối đa 700 USD)
• Trợ cấp tham gia hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch công ty 1 năm/lần

② Chế độ dành riêng cho nhân viên nữ:

• Nghỉ sinh lý 2.5 giờ mỗi tháng
• Chi trả 100% lương trong thời gian nghỉ thai sản
• 5 ngày phép có lương để khám thai trong thời gian mang thai

※Môi trường làm việc:

• Được trang bị thiết bị làm việc hiện đại
• Được hướng dẫn bởi ban lãnh đạo và cấp quản lý giàu kinh nghiệm
• Trợ cấp hàng tháng cho các hoạt động của CLB thể thao (Yoga, Zumba, bóng đá…).
• Thông tin chính sách mới/cải tiến được cập nhật đều đặn tới nhân viên
• Có khu vực thư giãn (có thể nghỉ ngơi, giải trí và ăn uống)
• Không gian làm việc mở, tiện nghi

Cách thức ứng tuyển:

• Bước 1: Đọc kỹ nội dung và xác nhận “Đồng ý” với Thỏa thuận về việc xử lý và bảo vệ dữ liệu cá nhân của CO-WELL Asia TẠI ĐÂY.
• Bước 2: Sau khi xác nhận “Đồng ý” với thỏa thuận này, bạn vui click vào ô nộp hồ sơ để cung cấp thông tin tham gia ứng tuyển vào Công ty chúng tôi
• Lưu ý: Trong trường hợp vì bất kỳ lý do gì, ứng viên không nhấn nút “Đồng ý” mà vẫn gửi hồ sơ ứng tuyển vào Công ty chúng tôi thì chúng tôi mặc định hiểu rằng ứng viên đã đồng ý với toàn bộ nội dung của bản Thỏa thuận Bảo vệ và xử lý dữ liệu cá nhân đó.