Mô tả công việc:
(Mức lương: 3 - 5 triệu VNĐ)Tổng thời gian thực tập: 5 tháng
- GIAI ĐOẠN 1: ĐÀO TẠO ( kéo dài 2 tháng)
- Học các kiến thức cơ bản về nhân sự
- Học các quy trình làm việc và văn hóa của doanh nghiệp
- Làm một số công việc liên quan tới hành chính vận hành, tuyển dụng, đào tạo, gắn kết
2. GIAI ĐOẠN 2: THỰC HÀNH (kéo dài 3 tháng)
- Tuyển dụng: Tự viết JD của một vị trí bất kỳ, lên kế hoạch tuyển dụng vị trí đó, set-up phỏng vấn và chăm sóc ứng viên.
- Hành chính vận hành: Lập kế hoạch công việc vận hành trong tuần, trong tháng để đảm bảo điều kiện tốt nhất cho nhân sự làm việc.
- Truyền thông/ các hoạt động gắn kết: Thực hành lên kế hoạch hoàn chỉnh bao gồm cả dự trù ngân sách và triển khai các hoạt động gắn kết của quý.
- C&B: Tham gia nghiên cứu và xây dựng chính sách mới phù hợp hơn với doanh nghiệp nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên; đảm nhận công việc liên quan tới bảo hiểm; chấm công, tính phép; Quản lý hồ sơ nhân sự.
- Thực hành các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Chức vụ: Thực Tập Sinh
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Có trợ cấp thực tập theo từng giai đoạn,
- Nhận thưởng tuyển dụng nhân sự nếu đạt yêu cầu,
- Được training kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm,
- Được tìm hiểu và trải nghiệm các vị trí khác trong phòng Nhân sự,
- Tham gia các hoạt động gắn kết và du lịch cùng Công ty,
- Được linh hoạt chọn lựa thời gian làm việc trong tuần,
- Làm việc trong môi trường cởi mở, linh hoạt, trẻ trung năng động, đồng nghiệp giúp đỡ và thân thiện,
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
- Là sinh viên vừa ra trường chuyên ngành kinh tế đang tìm kiếm cơ hội thực tập/ phát triển trong lĩnh vực nhân sự.
Tính cách
- Cẩn thận, nhanh nhẹn,
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Năng động, ham học hỏi, chủ động trong công việc,
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Cao Đẳng
Không yêu cầu
Report job