Mô tả công việc:
(Mức lương: Đến 1 triệu VNĐ)Được đào tạo
Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn
Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng lao động, tiếp nhận nhân sự mới, lưu trữ hồ sơ nhân sự
Tham gia cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống
Hỗ trợ chấm công, theo dõi ngày phép, chế độ BHXH, lương thưởng
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, teambuilding, đào tạo,...
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Thực tập
Quyền lợi được hưởng:
Được đào tạo thực tế về quy trình hành chính – nhân sự tại doanh nghiệp
Có phụ cấp thực tập (tùy theo chính sách công ty)
Được hỗ trợ xác nhận thực tập và hướng dẫn làm báo cáo tốt nghiệp
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu thể hiện tốt
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
Sinh viên năm 2, 3, năm cuối các ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, ham học hỏi
Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tổ chức công việc tốt
Thành thạo Word, Excel và Google Drive
Có thể thực tập tối thiểu 1-2 buổi/tuần
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu
