Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng - Lao Động Phổ Thông

Mô tả công việc:

• Xây dựng và thực hiện các chiến lược tuyển dụng mục tiêu để thu hút các ứng viên lao động trực tiếp chất lượng cao, bao gồm đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm qua các bảng tin việc làm, mạng xã hội và tiếp cận cộng đồng.
• Quảng bá giá trị và văn hóa của công ty đểthu hút các ứng viên thông qua các nền tảng nhưhội chợ việc làm, hoạt động, sự kiện tuyển dụng.
• Thực hiện sàng lọc ban đầu, phỏng vấn và đánh giá trình độ ứng viên để đảm bảo phù hợp với yêu cầu công việc và văn hóa công ty.
• Làm việc với các bộ phận liên quanđể xác định yêu cầu công việc vàcập nhật thường xuyên về tiến độ tuyển dụng.
• Đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực và chuyên nghiệp trong suốt quá trình tuyển dụng.
• Đảm bảo tất cả các hoạt động tuyển dụng tuân thủ theoquy định pháp luật, chính sách công ty.
• Theo dõi các số liệu tuyển dụng và cung cấp báo cáo cho quản lýđể cập nhật tiến độtuyển dụng.

Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Lương cơ bản: 10,000,000
• Tiền hoa hồng cho mỗi ứng viên tuyển thành công: 500,000 - 1,000,000
• Tổng thu nhập bao gồm tiền hoa hồng: 30,000,000 - 40,000,000

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lênvề Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Hơn 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại nhà máy, tập trung vào tuyển vị trílao động phổ thông.
• Kỹ năng giao tiếp tốtđể tương tác với ứng viên và phối hợp các phòng ban.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
• Am hiểuvề xu hướng thị trường lao động tại khu vực Tây Nguyên hoặc Đồng bằng sông Cứu Long.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Cơ Khí/Ô Tô/Tự Động Hóa,Nhân Sự,Sản Xuất/Lắp Ráp/Chế Biến,Tuyển Dụng (HR)