Mô tả công việc:
(Mức lương: 12 - 20 triệu VNĐ)1. Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng và xây dựng các công việc liên quan đến các chương trình/chính sách chăm sóc khách hàng
- Quản lý và xem xét phân loại Đại lý theo tiêu chí cụ thể.
- Phê duyệt kế hoạch và Xây dựng chương trình & chính sách chăm sóc Đại lý
- Điều hành việc tổ chức triển khai các hoạt động kinh doanh theo kênh Đại lý
2. Định hướng phát triển các Đại lý
- Định hướng kế hoạch phát triển mạng lưới Đại lý.
- Xem xét và triển khai cho việc tư vấn tìm kiếm và đánh giá chất lượng Đại lý phù hợp cho từng dự án.
- Giám sát kế hoạch chương trình bán hàng và thông tin dự án chính xác kịp thời để triển khai đến các Đại lý.
3. Triển khai xây dựng & kiểm soát quy trình, quy định làm việc với Đại lý và giám sát việc ký hợp đồng với Khách hàng của Đại lý
- Kiểm soát việc tuân thủ hoạt động quảng bá kinh doanh của Đại lý.
- Giám sát và kiểm tra quản lý các công việc liên quan ký hơp đồng với Khách hàng của đối tác
4. Xây dựng & Quản lý phát triển đội ngũ, quy trình theo định hướng chung của Tập đoàn
- Báo cáo tình hình kinh doanh hoạt động kinh doanh và hiệu quả kinh doanh của từng Đại lý một cách chính xác và kịp thời.
- Đào tạo & quản lý kiểm soát đội ngũ Quản lý Đại lý.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu & chỉ đạo của Quản Lý trực tiếp
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Đại học / Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Khách sạn hoặc các ngành có liên quan,…
- Kiến thức chuyên môn về Chăm sóc Khách hàng / Khách sạn / Vận hành & Quản lý tòa nhà
- Am hiểu thị trường Bất động sản là một lợi thế
- Có 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bất động sản, Quản lý / Vận hành các tòa nhà / khách sạn
- Kĩ năng xử lí, giao tiếp.
- Kĩ năng lắng nghe và hiểu tâm lí khách hàng
- Khả năng làm việc đa nhiệm với nhiều khách hàng và xử lí tình huống khéo léo
- Kĩ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Biết quản lí về thời gian
- Khả năng sử dụng phần mềm vi tính và văn phòng (MS Office)
- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp
- Đặc tính Novator & Cơ chế đánh giá Nhân sự.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Chăm Sóc Khách Hàng,Giám Sát Bán Hàng,Kinh Doanh/Bán Hàng,Phát Triển Thị Trường
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu