Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)- Tiếp nhận, triển khai vị trí tuyển dụng theo kế hoạch.
- Đánh giá, sàng lọc và chọn ra ứng viên phù hợp với vị trí
- Nắm bắt nhu cầu của vị trí và của ứng viên để tư vấn định hướng nghề nghiệp phù hợp dựa trên những điều kiện về nguyện vọng, sức khỏe, kinh nghiệm, năng lực,…
- Tổ chức, lên kế hoạch luyện phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên
- Theo dõi và tiếp cận với ứng viên thường xuyên để chia sẻ, tư vấn và giải đáp thắc mắc một cách kịp thời.
- Lưu trữ hồ sơ liên quan theo qui định
- Tổng hợp và báo cáo tình hình các vị trí tuyển dụng và tình hình số lượng ứng viên hiện tại. Đề xuất phương án (nếu có)
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Được hưởng lương tháng 13, thưởng lễ, tết, thưởng quý, năm theo kết quả kinh doanh
- Chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe, teambuilding theo quy định công ty
- Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp điện thoại theo quy định công ty
- Làm việc trong một môi trường mở, đồng nghiệp thân thiện. Được tham gia các Khóa đào tạo cần thiết cho công việc và nâng cao kỹ năng và đặc biệt có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
- Xem xét tăng lương hằng năm tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty
- Tặng quà và tham gia sự kiện đặc biệt như: sinh nhật CBNV, Quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, noel,...
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Ưu tiên nam, tuổi từ 26 đến 40. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng, đào tạo, giáo dục định hướng,...
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, biết lắng nghe và tiếp nhận ý kiến
- Khả năng tư vấn, thuyết phục
- Ngoại ngữ: TIẾNG NHẬT N3
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Biên Phiên Dịch,Giáo Dục/Đào Tạo,Ngoại Ngữ,Nhân Sự,Tuyển Dụng (HR)
Cao Đẳng
Không yêu cầu