Mô tả công việc:
(Mức lương: 18 - 20 triệu VNĐ)1. General Affairs (GA):
Quản lý giấy phép công ty, đặt vé – khách sạn – taxi, lịch xe công ty
Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng
Tổ chức sự kiện nội bộ (sinh nhật, team building, du lịch…)
Lập báo cáo cho cơ quan nhà nước, kiểm soát chi phí GA-HR
2. Human Resources (HR):
Tuyển dụng, onboarding, ký HĐLĐ
Chấm công, tính lương – thưởng, bảo hiểm, công đoàn, PIT
Quản lý phúc lợi, sức khỏe, visa/giấy phép lao động cho người nước ngoài
Tổ chức đào tạo nội/ngoại bộ
3. Khác:
Quản lý nội dung & MXH (Facebook, LinkedIn, Website)
Hỗ trợ mua hàng, quản lý NCC, hợp đồng
Kiểm tra sơ bộ pháp lý, giám sát an toàn – vệ sinh – tuân thủ
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
-
Phụ cấp công tác, đi lại, điện thoại
Trợ cấp chuyên cần, ăn trưa, ngoại ngữ
Bảo hiểm đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ
Thưởng T13, tăng lương hàng năm
Du lịch công ty hàng năm
Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội phát triển
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Bắt buộc:
Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên Quản trị nhân sự, Truyền thông)
Tiếng Anh business
3–4 năm kinh nghiệm GA-HR ở mọi ngành
Thành thạo Microsoft Office
Ưu tiên:
Kinh nghiệm truyền thông nội bộ
Tiếng Nhật N3 trở lên
Từng làm tại công ty FDI
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Đại Học
3 - 5 năm