Mô tả công việc:
(Mức lương: 8 - 12 triệu VNĐ)Tuyển dụng nhân sự: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn ứng viên
Đào tạo hội nhập: Hướng dẫn nhân sự mới về nội quy, văn hóa, quy trình
Quan hệ lao động: Xử lý khiếu nại, mâu thuẫn nội bộ, xây dựng môi trường làm việc tích cực
Đánh giá nhân sự: Quản lý KPI, đánh giá năng lực, theo dõi tiến độ nhân sự
Soạn thảo hợp đồng lao động và lưu trữ hồ sơ nhân sự
Tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, kỷ niệm, team building
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
– Thu nhập khởi điểm 8–12 triệu/tháng (có xét tăng lương định kỳ)
- Được chăm sóc sức khỏe miễn phí
– Hỗ trợ ăn trưa tại cơ sở
– Nghỉ lễ, phép năm, chuyên cần theo chính sách
– Đóng BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ sau thử việc
– Làm việc: Thứ 2 - Thứ 6
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Từ 25 – 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Quản trị
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ngành Y tế, dịch vụ)
– Có máy tính cá nhân, sử dụng thành thạo Word – Excel
– Trung thực, cầu tiến, có tư duy hệ thống
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu