Mô tả công việc:
(Mức lương: 8 - 12 triệu VNĐ)- Tổ chức Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
- Soạn thảo, ký kết, gia hạn và thanh lý hợp đồng lao động;
- Đăng ký, theo dõi và giải quyết các chế độ BHXH, BHTN,
- Quản lý và xử lý các chế độ phúc lợi
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo, ban hành, quản lý hồ sơ, giấy tờ hành chánh theo chức năng
- Quản lý, theo dõi thiết bị văn phòng, công cụ dụng cụ, đồng phục & bảo hộ lao động, tài sản cố định;
- Tham gia tổ chức các hoạt động, sự kiện chung
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Lương cạnh tranh; Thu nhập theo năng lực,
- Hưởng đầy đủ phúc lợi, chính sách theo quy định của công ty: Quà Sinh nhật, thưởng Lễ, Tết; Du lịch hằng năm; xét nâng lương hằng năm;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN; Chế độ nghỉ Lễ, phép hằng năm theo Bộ Luật Lao động.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị, Nhân sự, Luật, Kinh tế
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ chính sách của Người lao động
- Năng động, Chịu áp lực cao.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có kinh nghiệm là lợi thế.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu