Mô tả công việc:
(Mức lương: Từ 10 triệu VNĐ)- Tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc ứng viên
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự và các tài liệu liên quan
- Tổ chức đào tạo, onboarding cho nhân sự mới
- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình gắn kết nhân sự, sự kiện nội bộ
- Nghiên cứu KPI nhân sự
- Theo dõi hợp đồng, chế độ phúc lợi, chính sách cho nhân sự
- Thực hiện các công việc hành chính như soạn thảo văn bản, quản lý các biểu mẫu, hồ sơ
- Theo dõi, tổng hợp và báo cáo hiệu suất công việc
- Phối hợp với các phòng ban khác để hỗ trợ các dự án và hoạt động chung
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Được làm việc hybrid
- Lương cơ bản: thoả thuận
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Được đào tạo chuyên sâu về marketing và kiến thức tài chính
- Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, ứng dụng công nghệ cao
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự tổng hợp hoặc chuyên môn
- Sử dụng tốt Google Workspace, Excel,...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm HR trong ngành tài chính hoặc có đam mê đầu tư tài chính
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần chủ động, thái độ thân thiện và bảo mật thông tin tốt
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Đại Học
1 - 5 năm