Mô tả công việc:
(Mức lương: 8 - 10 triệu VNĐ)- Thực hiện công tác tuyển dụng: cập nhật các vị trí cần tuyển dụng, liên hệ kênh tuyển dụng, đăng tuyển, tìm hồ sơ ứng viên, lên lịch và phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới, lưu và cập nhật hồ sơ nhân sự mới.
- Cập nhật hồ sơ nhân sự, lưu trữ hồ sơ nhân viên.
- Soạn thảo các loại văn bản liên quan đến nhân sự như: Thông báo, Quyết định…
- Cấp số và Phát hành các loại Thông báo, Quyết định… đến các bộ phận
- Soạn thảo Hợp đồng lao động, theo dõi thời hạn thực hiện hợp đồng lao động và gia hạn hợp đồng lao động.
- Theo dõi tăng giảm BHXH và giải quyết các chế độ BHXH cho nhân viên.
- Cập nhật bảng chi tiết đóng BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng.
- Liên hệ ngân hàng đi lương và các giấy tờ liên quan
- Thực hiện công việc hành chính khác theo phân công
- Phát hành văn thư
- Các hồ sơ về PCCC, môi trường…
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Lương + phụ cấp xăng xe
Tăng lương định kỳ
Tham gia BHXH, BHLĐ
Thưởng lễ tế, sinh nhật
Thưởng năng lực theo mức độ hoàn thành công việc
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cơ bản
- Có kinh nghiệm về hành chính nhân sự tổng hợp
- Giao tiếp tốt
- Trung thực, nhanh nhẹn
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Cao Đẳng
Không yêu cầu