First Solar reserves the right to offer you a role most applicable to your experience and skillset.
Basic Job Functions:
- Engage in receiving & transporting materials (packaging, loading, unloading, storing & transporting materials) and products by performing the following duties. Responsible for on-time delivery and quality as it pertains to shipping & receiving functions.
Education/Experience:
- High School graduate or technical certification in Supply Chain/Logistics/Transportation or any business-related field
- Minimum 3 years of experience in operating materials handling equipment
- Minimum 3 years working in a warehouse environment.
Required Skills/Competencies:
- Qualified Industrial Equipment operator.
- Possess a valid driver’s license.
- Experience with shipping/receiving documents.
- Possess good tardiness.
- Good communication skills and fluency in Vietnamese is required (verbal and written).
- Good communication skills and fluency in English is preferable.
Essential Responsibilities:
- Performs all shipping/receiving requirements, including product packaging as directed and in a safe manner.
- Operates Material Handling Equipment; loading and unloading of materials/finished goods as well as internal movement of material.
- Ensure issuance of material according to requestor requirement, request according to First Solar unit of measurement.
- Performs perpetual and inventory cycle count.
- Performs daily/shift equipment inspection.
- Maintains effective communications levels and fosters team building.
- Practices good housekeeping 5S and in accordance with all safety procedures
- Other duties as assigned.
- Job description subject to change at any time.
Reporting Relationships:
- This position does not have any direct report.
Travel:
- Least travel is required but maybe needed for startup training.
Physical Requirements:
Hybrid Physical Requirements:
- Will sit, stand or walk short distances for up to the entire duration of a shift.
- Will climb stairs on an occasional basis.
- Will lift, push or pull up to 27 pounds on an occasional basis.
- Required to use hands to grasp, lift, handle, carry or feel objects on a frequent basis.
- 20/40 vision in each eye, with or without correction, is required.
- Must be able to comply with all safety standards and procedures.
- May reach above shoulder heights and below the waist on a frequent basis.
- May stoop, kneel, or bend, on an occasional basis.
- Ability to wear personal protective equipment is required (including but not limited to; steel toed shoes, gloves, safety glasses, hearing protection, protective jacket or apron and arm guards).
- All associates working on the production floor may be required to wear a respirator at any given time and thus, the ability to wear a respirator is a condition of employment and continued employment (requires little or no facial hair).
Office Physical Requirements:
All positions in our office require interaction with people and technology while either standing or sitting. To best service our customers, internal and external, all associates must be able to communicate face-to-face and on the phone with or without reasonable accommodation. First Solar is committed to compliance with its obligations under all applicable state and federal laws prohibiting employment discrimination. In keeping with this commitment, it attempts to reasonably accommodate applicants and employees in accordance with the requirements of the disability discrimination laws. It also invites individuals with disabilities to participate in a good faith, interactive process to identify reasonable accommodations that can be made without imposing an undue hardship.
Potential candidates will meet the education and experience requirements provided on the above job description and excel in completing the listed responsibilities for this role. All candidates receiving an offer of employment must successfully complete a background check and any other tests that may be required.
Equal Opportunity Employer Statement: First Solar is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company.
Công việc cơ bản:
- Tham gia vào việc nhận và vận chuyển nguyên liệu (đóng gói, bốc xếp, lưu kho và vận chuyển nguyên liệu) và sản phẩm bằng cách thực hiện các nhiệm vụ. Chịu trách nhiệm giao hàng đúng thời hạn và chất lượng liên quan đến giao nhận hàng.
Kinh nghiệm/học vấn:
- Tốt nghiệp trung học phổ thông và có chứng chỉ kỹ thuật về vận hành xe nâng.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vận hành thiết bị xử lý nguyên vật liệu.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường kho bãi.
Kỹ năng/Năng lực cần thiết:
- Có trình độ vận hành các thiết bị công nghiệp.
- Có bằng/chứng chỉ vận hành xe nâng hợp lệ.
- Có kinh nghiệm vận chuyển/nhận chứng từ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và thông thạo tiếng Việt (nói và viết).
- Ưu tiên kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
- Hiểu biết tốt và sử dụng thành thạo các ứng dụng máy tính (SAP, Work, Excel etc.).
Trách nhiệm thiết yếu:
- Thực hiện tất cả các yêu cầu về việc vận chuyển/nhận hàng, bao gồm cả việc đóng gói sản phẩm theo chỉ dẫn và hoạt động một cách an toàn.
- Vận hành thiết bị xử lý vật liệu; bốc dỡ nguyên liệu/thành phẩm cũng như di chuyển trong nội bộ nhà máy.
- Đảm bảo phát hàng nguyên vật liệu theo yêu cầu của bên yêu cầu, yêu cầu theo đơn vị đo lường của First Solar.
- Thực hiện thao tác đếm chu kỳ tồn kho.
- Thực hiện việc kiểm tra thiết bị hàng ngày/ca.
- Duy trì mức độ giao tiếp hiệu quả và thúc đẩy việc xây dựng đội nhóm.
- Thực hiện quản lý 5S và tuân thủ tất cả các quy trình về an toàn.
- Các nhiệm vụ khác được giao.
- Mô tả công việc có thể thay đổi bất cứ lúc nào.
Quan hệ báo cáo:
- Vị trí này không có báo cáo trực tiếp bên dưới (không quản lý con người).
Công tác:
- Ít phải đi công tác nhưng có thể cần thiết khi có công tác đào tạo.
Yêu cầu sức khỏe:
Yêu cầu vật lý về thể chất:
- Sẽ ngồi, đứng hoặc đi bộ những quãng đường ngắn trong thời gian làm việc.
- Thỉnh thoảng sẽ leo cầu thang.
- Thỉnh thoảng sẽ nâng, đẩy hoặc kéo vật nặng lên đến 12kg.
- Bắt buộc phải sử dụng tay để nắm, nâng, cầm, mang hoặc cảm nhận đồ vật thường xuyên.
- Cần có thị lực 20/40 ở mỗi mắt.
- Có khả năng tuân thủ các tiêu chuẩn về an toàn
- Có thể chạm tới độ cao trên vai và dưới thắt lưng thường xuyên.
- Có khả năng sẽ phải khom lưng, quỳ hoặc cong người khi làm việc.
- Cần có khả năng đeo thiết bị bảo hộ cá nhân (bao gồm nhưng không giới hạn: giày mũi thép, găng tay, kính an toàn, thiết bị bảo vệ thính giác, áo khoác bảo hộ…)
- Tất cả nhân viên làm việc tại xưởng sản xuất đều có thể được yêu cầu đeo mặt nạ phòng độc vào bất kỳ thời điểm nào, do đó khả năng đeo mặt nạ phòng độc là một điều kiện để làm việc và tiếp tục làm việc.
Yêu cầu vật lý của văn phòng:
Tất cả các vị trí trong văn phòng của chúng tôi đều yêu cầu tương tác với mọi người và công nghệ khi đứng hoặc ngồi. Để phục vụ tốt nhất cho khách hàng của chúng ta, nội bộ và bên ngoài, tất cả các cộng sự phải có khả năng giao tiếp trực tiếp và qua điện thoại dù có hoặc không có hỗ trợ hợp lý. First Solar cam kết tuân thủ các nghĩa vụ của mình theo tất cả các luật hiện hành của tiểu bang và liên bang cấm phân biệt đối xử trong việc tuyển dụng và quản lý lao động. Để tuân thủ cam kết này, chúng tôi cố gắng tạo điều kiện hợp lý cho ứng viên và nhân viên theo yêu cầu của luật phân biệt đối xử với người khuyết tật. Và các ứng viên hoặc nhân viên khuyết tật được tham gia vào quá trình tương tác để xác định những hỗ trợ hợp lý để không gây ra khó khăn quá mức cho nhân viên.
Các ứng viên tiềm năng sẽ đáp ứng các yêu cầu về trình độ học vấn và kinh nghiệm được cung cấp trong mô tả công việc ở trên và xuất sắc hoàn thành các trách nhiệm được liệt kê cho vai trò này. Tất cả các ứng viên nhận được lời mời làm việc phải hoàn thành thành công việc kiểm tra lý lịch và bất kỳ bài kiểm tra nào khác có thể được yêu cầu.
Tuyên bố của Nhà tuyển dụng về Cơ hội Bình đẳng: First Solar là Nhà tuyển dụng Cơ hội Bình đẳng, coi trọng và tôn trọng tầm quan trọng của lực lượng lao động đa dạng và hòa nhập. Chính sách của công ty là tuyển dụng, thuê mướn, đào tạo và thăng chức cho mọi người ở mọi chức danh công việc mà không phân biệt chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, tuổi tác, nguồn gốc quốc gia, tình trạng cựu chiến binh, tình trạng khuyết tật, khuynh hướng tình dục hoặc bản dạng giới. Chúng tôi nhận ra rằng sự đa dạng và hòa nhập là động lực dẫn đến sự thành công của công ty chúng tôi.