Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)1. Nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận.
- Thực hiện chấm công, tính lương cho nhân viên.
- Giám sát việc thực hiện nội quy lao động.
- Theo dõi quá trình thử việc và đánh giá sau thử việc, đánh giá định kỳ cho nhân viên
- Soạn thảo HĐLĐ, quyết định, công văn, thông báo, mô tả công việc…
- Quản lý, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân viên.
- Tổ chức các hoạt động tạo động lực, tạo môi trường làm việc tốt như: sinh nhật, liên hoan, hội họp, team building, du lịch định kỳ.
- Kiểm tra và báo cáo các vấn đề pháp lý liên quan đến nhân sự
- Phổ biến và duy trì văn hóa công ty
- Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN; báo tăng, báo giảm, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ, đối chiếu làm việc với cơ quan bảo hiểm.
- Thuế TNCN: đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc, quyết toán thuế TNCN.
- Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Giám Đốc.
2. Hỗ trợ hành chính
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: cấp phát đồ dùng văn phòng, quản lý máy móc thiết bị...
- Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty: Đặt vé máy bay, khách sạn, điều phối xe ô tô, đặt xe cho nhân viên đi công tác khi có phát sinh, sửa chữa văn phòng...
- Hỗ trợ phòng kinh doanh theo dõi và chăm sóc đơn hàng của khách hàng
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thưởng quý, tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm theo thành tích.
BHXH, BHYT, gói khám sức khỏe hàng năm, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe.
Hưởng đầy đủ các chế độ, thưởng nhân dịp Lễ, Tết. du lịch hàng năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo Luật BHXH và gói BH sức khỏe riêng theo quy định Công ty.- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng performance bonus vào cuối năm và các chế độ phúc lợi
khác theo quy định của pháp luật lao động và theo quy định Công ty.
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6: 8h-5h; Thứ 7: 8h-12h
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, QTKD hoặc các ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự ít nhất 3 năm.
- Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mĩ trong công việc.
- Chịu được áp lực, khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Trách nhiệm, tự tin, linh động.
- Thành thạo word, excel, powerpoint, ưu tiên biết Photoshop/Canva/CorelDraw.
- Tiếng Anh giao tiếp, biết tiếng Trung là một lợi thế.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Đại Học
Không yêu cầu