Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, thủ tục bảo hiểm.
Tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo nhân viên mới.
Quản lý chấm công, tính lương, khen thưởng – kỷ luật.
Soạn thảo công văn, quản lý văn phòng phẩm, tổ chức sự kiện nội bộ.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Thu nhập cạnh tranh: [Mức lương + phụ cấp + thưởng].
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng, môi trường chuyên nghiệp.
Tham gia teambuilding, du lịch, sự kiện nội bộ.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan.
1 năm kinh nghiệm Hành chính – Nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng (biết HRM là lợi thế).
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận và có trách nhiệm.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu