Mô tả công việc:
(Mức lương: 8 - 10 triệu VNĐ)- Thực hiện các công việc tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, hỗ trợ quá trình nhận việc.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, các giấy tờ liên quan.
- Chấm công, tính lương, quản lý nghỉ phép và các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, sự kiện công ty.
- Quản lý, mua sắm, cấp phát và theo dõi tài sản, văn phòng phẩm, trang thiết bị.
- Thực hiện các công việc hành chính khác: soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ, làm việc với cơ quan chức năng khi cần.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc và các phòng ban khi có yêu cầu.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
- Đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội.
- Thời gian làm việc: 8h - 17h (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi)
- Thưởng cuối năm và các ngày Lễ, Tết.
- Tăng lương theo năng lực và trách nhiệm làm việc.
- Có các hoạt động bộ phận và du lịch hàng năm…
- Tham gia các hoạt động team building (du lịch và thể thao..…) do Công ty tổ chức.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Ít nhất 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chấp nhận sinh viên mới ra trường nếu nhanh nhẹn, ham học hỏi).
- Nắm vững kiến thức cơ bản về luật lao động, BHXH và các quy định liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, chu đáo, chịu được áp lực công việc.
Yêu cầu giới tính: Nam
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Đại Học
Dưới 1 năm