Mô tả công việc:
(Mức lương: 8 - 10 triệu VNĐ)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Quản lý lương – thưởng – phúc lợi cho toàn bộ nhân viên
- Chấm công, quản lý ca làm, nghỉ phép
- Soạn thảo hợp đồng, quyết định, hồ sơ nhân sự
- Quản lý tài sản – văn phòng phẩm – thiết bị
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện, họp, đào tạo
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
QUYỀN LỢI
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay khi chính thức.
- Tăng lương định kỳ ít nhất 1 lần/năm hoặc theo thành tích nổi bật.
- Thưởng Lễ - Tết hằng năm.
- Phụ cấp: Ăn trưa, công tác phí
- Được hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ ốm theo quy định.
- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm với chi phí do công ty hỗ trợ/toàn bộ
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện.
- Du lịch, team building hằng năm và các hoạt động gắn kết nội bộ.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Kế toán hoặc liên quan.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng, am hiểu Luật Lao động
- Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu