Mô tả công việc:
(Mức lương: 10 - 12 triệu VNĐ)- Công tác nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn ứng viên
- Đào tạo hội nhập: Hướng dẫn nhân sự mới về nội quy, văn hóa, quy trình
- Quan hệ lao động: Xử lý khiếu nại, mâu thuẫn nội bộ, xây dựng môi trường làm việc tích cực
- Đánh giá nhân sự: Quản lý KPI, đánh giá năng lực, theo dõi tiến độ nhân sự
- Soạn thảo hợp đồng lao động và lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, kỷ niệm, team building
- Công tác hành chính:
- Quản lý VP phẩm, thiết bị, CSVC: đặt mua, theo dõi tồn kho, bảo trì
- Lưu trữ hồ sơ, công văn, hợp đồng: sắp xếp, phân loại, bảo mật
- Tiếp đón khách, chuẩn bị phòng họp, in ấn công văn
- Theo dõi, quản lý quỹ công ty, chi phí hành chính
- Công việc trợ lý:
- Sắp xếp lịch, gửi thông báo hàng ngày cho Giám đốc
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ BGĐ
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương cơ bản: 7 – 9 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- Hưởng 3% hoa hồng doanh thu từ khóa học. Tổng thu nhập có thể lên tới 10 – 12 triệu
- Xét tăng lương định kỳ, thưởng theo hiệu quả công việc và đánh giá KPI.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Được đào tạo, hỗ trợ nghiệp vụ từ cấp trên và các bộ phận liên quan.
- Tham gia các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, nghỉ mát cùng công ty.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí HCNS hoặc các công việc tương đương.
- Nắm được các nghiệp vụ cơ bản về hành chính nhân sự
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, Google Sheet...).
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Yêu cầu giới tính: Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Thư Ký,Tuyển Dụng (HR)
Cao Đẳng
Dưới 1 năm