Mô tả công việc:
(Mức lương: 8 - 12 triệu VNĐ)- Tác nghiệp tuyển dụng Nhân viên招聘員工
- Bảo quản hồ sơ Nhân sự保留員工的資料
- Phụ trách hoàn tất thủ tục NV mới : cập nhật hồ sơ, thẻ từ và thẻ nhân viên, cấp phát đồng 做磁卡，
- Quản lý nghỉ phép của Nhân viên員工請假管理
- Kiểm tra chấm công檢查打卡工作
- Dịch thuật, phát thông báo, hỗ trợ dịch thuật các Lưu trình, quy chế (nếu có)翻譯，發公 告，協助翻譯流程，規則（若有）
- Visa, GPLĐ thẻ tạm trú cho các chuyên gia nước ngoài外籍幹部的簽證，工作證，暫住證
- Danh sách theo dõi kỷ luật處理紀律的跟蹤表
- Phổ biến, huấn luyện các chế độ chính sách chung của Công ty訓練公司的政策，制度
- Chấm công hỗ trợ phát lương Nhân viên thời vụ.計算工作日，協助發放臨時工的薪資
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương tháng 13 + thưởng tết (tùy theo kết quả kinh doanh của công ty và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên);
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc;
- Tham gia các khóa huấn luyện (ATLD-chuyên môn theo từng công việc) hàng năm.
- Được ký hợp đồng lao động và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, ...);
- Các chí phí hỗ trợ, chính sách , phúc lợi , chế độ đãi ngộ khác: cơm trưa, chuyên cần, kết hôn,hiếu hỉ, ốm đau, du lịch, thưởng lễ 30/04+1/5, tết Đoan Ngọ, 8/3, Trung thu, du lịch, trợ cấp con nhỏ, sinh nhật...
- Được tham gia Công đoàn hưởng các chế độ, chính sách: thưởng các dịp (Nguyên đán, 8/3, 20/10, 1/6) kết hôn, tang chế, ốm đau...
- Chính sách điều chỉnh lương tháng 01 hàng năm -phương thức điều chỉnh theo thâm niên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
a. Kiến thức: Tốt nghiệp Cao đẳng /Đại học trở lên 知識： 大學/高等畢業
b. Kỹ năng: Sử dụng tốt các phần mềm vi tính văn phòng. Am hiểu các chính sách quy định Luật Bảo hiểm & Luật lao động.
技能：精通文房常用的軟件，了解保險和勞動法典
c. c. Khả năng: Cẩn thận, kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng Hoa văn dịch thuật tốt các thông báo, nội quy, quy định, quy trình, quy chế. Khả năng: Cẩn thận, kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng Hoa văn dịch thuật tốt các thông báo, nội quy, quy định, quy trình, quy chế.
能力： 謹慎，溝通能力強，漢語水平高
d. Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm cho công tác chuyên môn d. Kinh nghiệm: Trên 2 năm kinh nghiệm cho công tác chuyên môn.
經驗： 優先有經驗以上在專業位置。
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Thư Ký,Tuyển Dụng (HR)
Cao Đẳng
Không yêu cầu