Mô tả công việc:
(Mức lương: 15 - 25 triệu VNĐ)1. Quản lý nhân viên bán hàng:
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
- Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
- Phối hợp cùng bộ phận nhân sự khi gian hàng có biến động nhân viên.
2. Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
- Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các sản phẩm bán tốt hoặc bán chậm.
- Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
- Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
- Nắm bắt số tồn hàng ngày.
3. Quản lý showroom:
- Quản lý tài sản của showroom: tất cả các tài sản thuộc gian hàng của mình quản lý.
- Kiểm tra vệ sinh trong showroom: quầy, tủ kệ,...
- Làm báo cáo hàng tuần/tháng.
- Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
- Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của showroom do mình quản lý.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập: Lương cứng: 10tr - 15tr/Tháng + %DS;
- Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện;
- Thưởng hàng năm theo doanh số;
- Chế độ BHXH đầy đủ theo luật lao động;
- Thưởng các ngày lễ tết.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Ngoại hình ưa nhìn
- Kinh nghiệm làm Quản lý cửa hàng ngành nội thất
- Biết cách quản lí hàng hóa;
- Thành thạo tin học văn phòng, excel cơ bản , biết làm báo cáo bằng PPT.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bán Lẻ,Bán Sỉ/Bán Lẻ/Cửa Hàng,Giám Sát Bán Hàng,Kinh Doanh/Bán Hàng
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu