Mô tả công việc:
(Mức lương: 9 - 11 triệu VNĐ)
1. Quản Lý Nhân Viên Bán Hàng:
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng
- Kiểm tra giờ giấc làm việc và chấm công nhân viên
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình
- Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng
- Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng
- Báo cáo doanh thu bán hàng hằng ngày, các sản phẩm bán ra. Phối hợp với kế toán đảm bảo hoàn thành nộp doanh thu và kiểm kê theo quy định
- Theo dõi các vấn đề thu chi tại cửa hàng
- Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động và tài sản của cửa hàng
- Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng
- Chăm sóc khách hàng, điều hướng khách hàng thành viên
- Kiểm tra lượng hàng hiện có tại cửa hàng, hàng nhập vào trong ngày và hàng bán ra
- Theo dõi lượng hàng tồn trong cửa hàng, kiểm kê định kỳ hàng hoá tại cửa hàng
- Trưng bày hàng hóa theo quy định công ty
- Hướng dẫn nhân viên vệ sinh cửa hàng, quầy tủ, kệ và các vật dụng làm việc. Và kiểm tra chất lượng vệ sinh hàng ngày
- Đề xuất, đưa ra chương trình bán hàng hàng tháng
- Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai chương trình
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập dao động 9 - 11tr/tháng;
- Được đào tạo hướng dẫn công việc đầy đủ;
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiệt tình;
- Được thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty;
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng thời trang, chăm sóc khách hàng thời trang
- Tôn trọng kỷ luật, giao tiếp và đàm phán tốt
- Có tinh thần cầu tiến trong công việc, lắng nghe
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bán Lẻ,Bán Sỉ/Bán Lẻ/Cửa Hàng,Giám Sát Bán Hàng,Kinh Doanh/Bán Hàng
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu