Mô tả công việc:

(Mức lương: 10 - 20 triệu VNĐ)

Đào tạo, giám sát nhân sự bao gồm nhân viên lễ tân, nhân viên buồng phòng ;
Giám sát hiệu suất của nhân viên và tiến hành đánh giá thường xuyên để giúp cải thiện dịch vụ khách hàng
Quản lý, theo dõi các khoản thanh toán và duy trì hồ sơ ngân sách, quỹ và chi phí ;
Giải quyết các vấn đề liên quan đến dịch vụ, tiện nghi và chính sách của khách sạn ;
Giải quyết các công việc đối nội, đối ngoại của khách sạn ;
Báo cáo tình hình công việc kinh doanh của khách sạn cho ban lãnh đạo

Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành về khách sạn, nhà hàng, quản trị kinh doanh...
Có kinh nghiệm về quản lý/giám sát khách sạn tối thiểu 6 tháng
Không vướng bận công việc cá nhân

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Giám Sát Dịch Vụ,Nhà Hàng/Khách Sạn,Quản Lý Sản Xuất,Sản Xuất/Lắp Ráp/Chế Biến

Trung cấp - Nghề
Dưới 1 năm

Quản Lý Khách Sạn

Giám đốc Phòng Quản lý khách hàng ưu tiên - Vùng Đông Nam Bộ