Nộp hồ sơ ứng tuyển
THÔNG TIN CƠ BẢN
Số lượng
2
Nơi làm việc
Thành Phố Huế - Huế
Giờ làm việc
Làm theo ca
Loại hình
Nhà hàng/ Bar/ Pub Siêu thị/ Rạp phim/ Dịch vụ công cộng Cà phê/ Quán ăn/ Nhà nghỉ nhỏ
Ngành nghề
Ẩm thực
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
09/06/2025 11:15
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý nhân sự
- Tuyển dụng, đào tạo và duy trì đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp.
- Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sự hợp tác và phát triển của nhân viên.
- Lên lịch làm việc hợp lý để đảm bảo năng suất và giảm thiểu chi phí nhân sự.
- Chăm sóc khách hàng
- Đảm bảo khách hàng luôn được phục vụ chu đáo, đáp ứng và vượt qua kỳ vọng của họ.
- Giải quyết phàn nàn một cách chuyên nghiệp, nhanh chóng.
- Tạo ấn tượng tốt với khách hàng để họ quay lại trong tương lai.
- Theo dõi doanh thu, chi phí và lợi nhuận của nhà hàng.
- Lập kế hoạch ngân sách, kiểm soát chi tiêu và tối ưu hóa lợi nhuận.
- Quản lý hàng tồn kho, đặt hàng nguyên liệu đúng thời điểm và tránh lãng phí.
- Đảm bảo nhà hàng hoạt động trơn tru mỗi ngày, từ chuẩn bị món ăn, phục vụ, đến thanh toán.
- Duy trì tiêu chuẩn vệ sinh và an toàn thực phẩm theo quy định.
- Sắp xếp không gian nhà hàng hợp lý, tạo sự thoải mái cho khách hàng.
- Phát triển chiến lược quảng bá thương hiệu và chương trình khuyến mãi để thu hút khách hàng.
- Hợp tác với các bộ phận khác hoặc đối tác bên ngoài để tăng cường sự hiện diện của nhà hàng.
- Theo dõi xu hướng ẩm thực và thay đổi để đáp ứng nhu cầu thị trường.
- Phối hợp tốt với các bộ phận trong khách sạn hoặc doanh nghiệp để đạt được mục tiêu chung.
- Thiết lập mối quan hệ với nhà cung cấp, khách hàng thân thiết, và đối tác.
- Trả lương cao theo năng lực của ứng viên
- Nghỉ và thưởng các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
- Cơ hội thăng tiến cho nhân sự tài năng và gắn bó lâu dài với công ty.
- Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, liên quan. Ưu tiên đã từng làm việc tại các nhà hàng, khách sạn, Resort .
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Khả năng tổ chức và sắp xếp công việc, giải quyết vấn đề tốt.
- Trung thực, cẩn thận, khách quan.
- Chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc cao;
- Năng động, sáng tạo và nhiệt tình chỉ dẫn, đào tạo cho nhân viên
- Sắp xếp và quản lý thời gian tốt
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc và có tính kỷ luật cao;
- Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn .