Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo dành cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại, đảm bảo phù hợp với đặc thù ngành sức khỏe, phòng khám, dịch vụ, làm đẹp.
Chuẩn bị tài liệu đào tạo về quy trình làm việc, kỹ năng chuyên môn, an toàn lao động, quyền lợi – nghĩa vụ, cũng như văn hóa doanh nghiệp
Sử dụng các phương pháp đào tạo đa dạng, kết hợp giữa hình thức trực tiếp và đào tạo trực tuyến để tối ưu hiệu quả tiếp nhận kiến thức
Đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo thông qua KPI và phản hồi từ nhân viên, đề xuất các cải tiến phù hợp
Hỗ trợ quản lý quy trình đăng ký, theo dõi tiến độ và cập nhật kết quả đào tạo của từng bộ phận
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để đảm bảo chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu phát triển kỹ năng và chiến lược kinh doanh của công ty
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Làm việc giờ hành chính 8h30-17h30 từ thứ 2-7, nghỉ thứ 7 của tuần thứ 2,4 của tháng
- Nghỉ phép/lễ hàng năm theo chính sách lao động
- Tham gia BHXH, BHYT.... theo quy định (sau khi ký HĐLĐ)
- Có quyền lợi khám chữa bệnh theo chính sách nhân viên công ty
- Tham gia teambuilding hàng năm
- Thưởng lễ/Tết, Tháng 13 và có cơ hội được nhận cổ phiếu của cty
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học các ngành quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng trong lĩnh vực y tế/chăm sóc sức khỏe
Yêu thích, có định hướng lâu dài trong ngành Tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Giáo Dục/Đào Tạo,Kinh Doanh/Bán Hàng,Đào Tạo,Đào Tạo Bán Hàng
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu