Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

Mô tả công việc:

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ BLĐ, phối hợp với quản lý để xây dựng tiêu chí tuyển dụng.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp: mạng xã hội, website tuyển dụng, nội bộ, đối tác ...
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn sơ tuyển.
• Phối hợp tổ chức phỏng vấn vòng chuyên môn; tham gia đánh giá ứng viên khi cần.
• Theo dõi, thông báo kết quả và thực hiện quy trình nhận việc cho ứng viên trúng tuyển.
• Thực hiện các công tác hành chính: Theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, tài sản công ty, văn phòng phẩm, công văn đi/đến.
• Quản lý mua sắm VPP, công cụ và dụng cụ, sửa chữa trang thiết bị.
• Quản lý và tổ chức các sự kiện nội bộ như sinh nhật, welcome nhân viên mới, tổng kết quý,...
• Phối hợp cùng ban điều hành để triển khai các chính sách văn hóa, nội quy công ty.
• Các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực).
• Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định pháp luật
• Môi trường năng động, nhiều hoạt động, phong trào văn hóa sôi nổi.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Hành chính, Nhân sự
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm HCNS
• Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các công cụ tin học phục vụ công tác chuyên môn.
• Phẩm chất: Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, chịu được áp lực công việc cao.
• Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, nhiệt tình, sáng tạo
• Có kỹ năng tổng hợp, đánh giá thông tin, số liệu. Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chinh phục những khó khăn trong công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)