Chuyên Viên Nhân Sự

Mô tả công việc:

Chuyên viên C&B là người làm việc trực tiếp về mảng lương thưởng và chế độ chính sách trong doanh nghiệp. Người làm C&B đảm bảo quyền lợi và việc thưởng phạt phân minh theo đúng chính sách, xử lý các vấn đề về thanh toán, khiếu nại về lương, thưởng, bảo hiểm, thôi việc, nghỉ việc, nghỉ phép,… các chế độ khác của nhân viên trong công ty, đề xuất giải pháp khắc phục các vấn đề về quyền lợi của nhân viên sao cho hợp lý và thỏa mãn sự hài lòng cao nhất.

• Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường nhân sự chung và ngành y tế nói chung và mảng Lương, thưởng, Phúc lợi nói riêng

• Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động

• Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc…

• Lập danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân, tiến hành lập hóa đơn thu nộp thuế cho từng nhân viên.Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách… để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa.

• Làm việc với ngân hàng về việc lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên.

• .Giải quyết đề xuất nghỉ việc của nhân viên.

• Giải đáp mọi thắc mắc về tiền lương.

• Theo dõi, cập nhập, báo cáo tình hình nhân sự

• Nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng, Trưởng nhóm hoặc BGĐ Bệnh viện

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Bệnh Viện

• Có cơ hội được biết nhiều hơn về lĩnh vực y tế để bảo vệ sức khỏe cho bản thân và gia đình

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực.

• Thưởng KPI, thưởng theo hiệu quả chiến dịch.

• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật.

• Môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lâu dài.

• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.

• Được trang bị máy tính để bàn

• Được phụ cấp cơm trưa tại Bệnh Viện

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng

Yêu cầu công việc:

• Trình độ đại học

• Có hiểu biết về Luật lao động và Các chính sách của ngành Y tế về lương, thưởng, phụ cấp

• Có kỹ năng lập kế hoạch; Quản lý thời gian; Đàm phán giao tiếp; Giải quyết vấn đề

• Kỹ năng bổ trợ : Vi tính văn phòng

• Thái độ : trung thực, tích cực

• Tính cách: nhiệt tình trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao

• Có thể làm việc tốt trong môi trường áp lực cao

• Không phân biệt giới tính

• Độ tuổi : từ 25-35

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B),Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)