Chuyên Viên Ban Qlda (Phụ Trách Cơ Điện)

a/ Mô tả công việc:

a.1. Tư vấn thiết kế và giải pháp kỹ thuật

• Rà soát hồ sơ thiết kế hệ thống Cơ điện – Cấp thoát nước – PCCC từ giai đoạn thiết kế cơ sở đến thiết kế kỹ thuật thi công.
• Tham mưu cho Ban lãnh đạo các phương án kỹ thuật phù hợp với định hướng phát triển sản phẩm, khả năng thi công, vận hành và bảo trì.
• Đánh giá hồ sơ thiết kế về mặt kỹ thuật, an toàn, hiệu quả đầu tư, khả năng tối ưu chi phí và đáp ứng quy chuẩn hiện hành.
• Đề xuất các giải pháp kỹ thuật thay thế (vật tư, thiết bị, bố trí tuyến ống...) nhằm nâng cao hiệu quả thi công và vận hành công trình.

a.2. Kiểm tra hiện trường (Audit)

• Thực hiện kiểm tra định kỳ tại công trường: hệ thống điện, cấp thoát nước, thông gió, PCCC… tại căn hộ mẫu, tầng điển hình, hạ tầng kỹ thuật, khu tiện ích.
• Đánh giá việc thi công có tuân thủ thiết kế, đúng chủng loại vật tư – thiết bị được phê duyệt và tiêu chuẩn kỹ thuật không.
• Ghi nhận các lỗi kỹ thuật, sai khác bản vẽ, tồn tại trong thi công; đề xuất biện pháp xử lý phù hợp.
• Phối hợp với các đơn vị liên quan cập nhật bản vẽ hoàn công, bản vẽ điều chỉnh khi cần thiết.

a.3. Quản lý mẫu vật tư – Thiết bị kỹ thuật

• Theo dõi, kiểm tra và đề xuất lựa chọn vật tư, thiết bị cơ điện phù hợp tiêu chuẩn kỹ thuật và mục tiêu thương mại của dự án.
• Tham mưu lựa chọn thiết bị hệ thống: chiếu sáng, ổ cắm, máy lạnh, thiết bị vệ sinh, bơm nước, tủ điện, báo cháy, chữa cháy... đảm bảo đồng bộ, tiết kiệm, dễ bảo trì.
• Đánh giá mock-up hệ thống kỹ thuật (nếu có), kiểm tra vận hành thử nghiệm thiết bị mẫu, đề xuất điều chỉnh (nếu cần).

a.4. Hỗ trợ nghiệm thu bàn giao

• Tham gia công tác nghiệm thu các hệ thống kỹ thuật cùng bộ phận giám sát, kỹ thuật, tư vấn và nhà thầu.
• Kiểm tra chất lượng lắp đặt, đấu nối, chạy thử và vận hành hệ thống kỹ thuật.
• Hỗ trợ rà soát, khắc phục sự cố phát sinh trước khi nghiệm thu, bàn giao căn hộ và công trình cho khách hàng.

b/ Yêu cầu chuyên môn:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện, Cơ điện, Cấp thoát nước, Nhiệt lạnh, Phòng cháy chữa cháy hoặc tương đương.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác thiết kế, giám sát, thi công hệ thống cơ điện, cấp thoát nước hoặc PCCC tại các công trình dân dụng, chung cư, cao tầng.
• Hiểu rõ các quy chuẩn, tiêu chuẩn Việt Nam hiện hành liên quan đến kỹ thuật điện, cấp thoát nước, PCCC (TCVN, QCVN...).
• Có tư duy kỹ thuật tổng thể, hiểu biết vật liệu – thiết bị – giải pháp công nghệ mới.
• Thành thạo AutoCAD, Office. Biết sử dụng Revit MEP, Dialux, Etap, HAP là lợi thế.
• Nhanh nhạy trong đánh giá hiện trường, có khả năng đưa ra giải pháp phù hợp thực tế thi công.
• Ưu tiên ứng viên dưới 26 tuổi, có chứng chỉ hành nghề chuyên ngành (nếu có).

c/ Chế độ phúc lợi:

• Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:

• Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
• Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
• Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
• Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS

• Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
• Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
• Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau(dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):

• Ăn trưa tại văn phòng
• Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
• Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
• 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
• 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
• Thưởng và đãi ngộ đa dạng:

• Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
• Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
• Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
• Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
  • 6 triệu/ý tưởng sáng kiến
  • 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
  • Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
• Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
• Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
  • Kỹ năng chuyên môn
  • Kỹ năng mềm
  • Nâng cao năng lực quản lý

Được đề cử hoặc tự ứng cử vào các lớp Quản lý tiềm năng (Cơ hội để thăng chức)

d/ Hồ sơ dự tuyển:

• Đơn ứng tuyển viết tay hoặc đánh máy.
• Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của chính quyền địa phương (cư trú hoặc tạm trú).
• Bản Sao CCCD.
• Phiếu khám sức khỏe có giá trị trong 06 tháng trở lại.
• Bằng cấp liên quan.
• Giấy tờ cần thiết khác (nếu có).
• Note: Hồ sơ công chứng bổ sung khi nhận việc