Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)- Quản lý toàn bộ các hoạt động liên quan đến Nhân sự tại EMG Hà Nội (bao gồm lao động Việt Nam và lao động nước ngoài), gồm các mảng: Tuyển dụng, đàm phán hợp đồng, đào tạo, quan hệ lao động, lương thưởng & phúc lợi, đánh giá hiệu quả công việc, visa, giấy phép lao động.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự ngắn hạn và dài hạn: lập ngân sách nhân sự hằng năm.
- Là đầu mối thông tin giữa EMG Hà Nội và EMG TP.HCM.
- Phối hợp với các bộ phận chuyên môn để đảm bảo hoạt động vận hành, đào tạo, kiểm tra,… diễn ra đúng kế hoạch.
- Thường xuyên báo cáo tình hình nhân sự của EMG Hà Nội cho Ban Giám đốc.
- Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả vận hành.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương thỏa thuận phù hợp.
- Nhiều cơ hội thăng tiến.
- Hỗ trợ nhà ở.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc tương đương.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên từng phụ trách HR tổng hợp tại chi nhánh/văn phòng đại diện.
- Tiếng Anh giao tiếp thành thạo, tương đương IELTS 7.0 hoặc TOEIC 900 trở lên.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, xử lý tình huống linh hoạt
- Khả năng tổ chức, giao tiếp tốt và phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.
- Có hiểu biết cơ bản về vận hành văn phòng và quản trị nhân sự tại chi nhánh.
- Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu được áp lực công việc cao.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Biên Phiên Dịch,Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Kinh Doanh/Bán Hàng,Luật,Luật/Pháp Chế,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Cao Đẳng
Không yêu cầu
Report job