- Số lượng cần tuyển: 1
- Loại hình công việc: Toàn thời gian
- Đơn vị quản lý: Dự án ECOM
- Mức lương: 15000000 - 25000000 VND
- Hạn nộp hồ sơ: 05-07-2025
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm chính trong việc đảm bảo chỉ tiêu doanh số trên các kênh thương mại điện tử (TMĐT) cho các sản phẩm và dịch vụ chiến lược của FPT Telecom (bao gồm Internet, Truyền hình, Camera AI, Dịch vụ số...). Đồng thời, góp phần mở rộng thị phần và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động kinh doanh trên nền tảng online.
Công việc chi tiết:
Xây dựng định hướng phát triển Ecommerce để thúc đẩy doanh số các sản phẩm
Quản lý các gian hàng của Công ty, duy trì và mở rộng quan hệ hợp tác với các sàn TMĐT và đối tác online
Chịu trách nhiệm về mặt hiển thị thông tin, hình ảnh, nội dung trên trang TMĐT
Lên kế hoạch, triển khai các chương trình khuyến mãi, flash sale, giá cạnh tranh
Phối hợp với bộ phận Marketing - Kinh doanh để triển khai các chiến dịch quảng bá sản phẩm
Theo dõi KPIs doanh số, phân tích dữ liệu bán hàng. Đề xuất điều chỉnh kế hoạch dựa trên dữ liệu thực tế
Thực hiện các công việc liên quan theo phân công của Quản lý
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Truyền thông....
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực TMĐT hoặc làm việc tại các nền tảng như TikTok Shop, Shopee...
Hiểu biết về Digital marketing, bán hàng online
Nắm vững kiến thức về chiến lược kinh doanh TMĐT, tối ưu chuyển đổi
Kỹ năng lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch kinh doanh trên các nền tảng TMĐT
Kỹ năng phân tích, đánh giá và triển khai các chương trình bán hàng
Sáng tạo, chủ động trong công việc, hướng tới khách hàng
Có tinh thần trách nhiệm cao, cam kết với kết quả kinh doanh
QUYỀN LỢI
- Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (lương tháng 13, chế độ nghỉ hè, thưởng kinh doanh theo hiệu quả)
- Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông
- Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung
- Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình
- Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè....
- Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/năm/cán bộ nhân viên dành cho việc khám và chữa bệnh Nội, Ngoại trú)