Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc:

• Hoạch định và triển khai tuyển dụng theo định biên và kế hoạch được duyệt
• Tiếp nhận, phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và đăng tin trên các kênh phù hợp
• Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên; chuẩn bị thư mời nhận việc và thủ tục liên quan
• Hỗ trợ hội nhập, hướng dẫn nhân sự mới và phối hợp theo dõi quá trình thử việc
• Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ, đề xuất giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả
  ? THỜI GIAN LÀM VIỆC:
  Từ 8h00 – 17h30, Thứ 2 đến Thứ 6 (nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật)

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Lương cứng: 13 – 15 triệu/tháng
• Xét tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc
• Thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỷ,...
• Môi trường chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lâu dài trong lĩnh vực xây dựng.
• Du lịch, teambuilding hằng năm cùng nhiều hoạt động gắn kết
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học

Yêu cầu công việc:

• Yêu cầu Nam, từ 25 – 35 tuổi
• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng (ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng, hầm – cầu – đường)
• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt
• Chủ động, nhiệt huyết, chịu áp lực cao và sẵn sàng đi công tác khi cần.

Yêu cầu giới tính: Nam

Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)