Mô tả công việc:

(Mức lương: Thỏa thuận)

Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng tất cả vị trí của bộ phận vận hành, đảm bảo tuyển đủ và đúng thời hạn.
Nâng cao thương hiệu tuyển dụng của GHN. Duy trì và mở rộng nguồn ứng viên hiện tại thông qua các hình thức online & offline.
Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của phòng ban. Thực hiện các báo cáo và phân tích về tình hình tuyển dụng của khu vực phụ trách (bao gồm số lượng, thời gian, chi phí, chất lượng...)
Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới.
Đưa ra các đề xuất, chiến lược với quản lý khu vực, giám đốc vùng về tình hình nhân sự, vận hành, kinh doanh.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh (nghỉ việc hàng loạt, đình công,...)
Cầu nối giữa bộ phận vận hàng với các phòng ban khác trong công ty, với ban giám đốc

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học

Yêu cầu công việc:

Từ 6 - 12 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics, 3PL, Headhunt, E-Commerce,...
Độ tuổi: uổi 23 - 27
Có laptop cá nhân, có phương tiện di chuyển riêng.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo (excel tốt).
Sẵn sàng di chuyển công tác

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: HRBP,Kho Vận,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)

Đại Học
1 - 3 năm

Apply

Save

Report job

Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự - HRBP Specialist - Mảng Express (Last-mile)

Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp