Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)- Thực hiện công tác chấm công, nghỉ phép, tăng ca hàng tháng
- Tính lương, giải quyết các vấn đề về lương
- Đăng tuyển dụng nhân viên, công nhân cho các bộ phận, phòng ban. Thực hiện các công tác trước và sau khi phỏng vấn.
- Cập nhật biến động nhân sự hàng tháng: nhân sự tăng mới, giảm, biến động lương, điều chuyển vị trí, công tác phụ, phụ cấp...
- Đảm bảo các chế độ phúc lợi: ốm, đau, hiếu, hỉ, sinh nhật....
- Hướng dẫn, giải đáp mọi thắc mắc , đề xuất; sự cố của nhân sự liên quan đến BHXH và thuế TNCN.
- Quản lý và làm hồ sơ bảo hiểm
- Công tác khác theo yêu cầu từ cấp trên
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương: Trả theo năng lực, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Hỗ trợ cơm trưa, xăng xe
- Môi trường làm việc thân thiên
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm: 1 Năm
- Kĩ năng:
+ Có kiến thức nghiệp vụ hành chính nhân sự
+ Thành thạo tin học văn phòng
+ Có trách nhiệm, nghiêm túc và chịu được áp lực trong công việc
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B),Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Cao Đẳng
1 - 5 năm
Report job
