Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Kiêm Trợ Lý Giám Đốc

Mô tả công việc:

• Công tác nhân sự

• Tuyển dụng nhân sự: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn ứng viên
• Đào tạo hội nhập: Hướng dẫn nhân sự mới về nội quy, văn hóa, quy trình
• Quan hệ lao động: Xử lý khiếu nại, mâu thuẫn nội bộ, xây dựng môi trường làm việc tích cực
• Đánh giá nhân sự: Quản lý KPI, đánh giá năng lực, theo dõi tiến độ nhân sự
• Soạn thảo hợp đồng lao động và lưu trữ hồ sơ nhân sự
• Tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, kỷ niệm, team building

• Công tác hành chính:

• Quản lý VP phẩm, thiết bị, CSVC: đặt mua, theo dõi tồn kho, bảo trì
• Lưu trữ hồ sơ, công văn, hợp đồng: sắp xếp, phân loại, bảo mật
• Tiếp đón khách, chuẩn bị phòng họp, in ấn công văn
• Theo dõi, quản lý quỹ công ty, chi phí hành chính

• Công việc trợ lý:

• Sắp xếp lịch, gửi thông báo hàng ngày cho Giám đốc
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ BGĐ

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Lương cơ bản: 7 – 9 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
• Hưởng 3% hoa hồng doanh thu từ khóa học. Tổng thu nhập có thể lên tới 10 – 12 triệu
• Xét tăng lương định kỳ, thưởng theo hiệu quả công việc và đánh giá KPI.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Được đào tạo, hỗ trợ nghiệp vụ từ cấp trên và các bộ phận liên quan.
• Tham gia các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, nghỉ mát cùng công ty.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí HCNS hoặc các công việc tương đương.
• Nắm được các nghiệp vụ cơ bản về hành chính nhân sự
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, Google Sheet...).
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt.
• Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.

Yêu cầu giới tính: Nữ

Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Thư Ký,Tuyển Dụng (HR)