Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)- Soạn thảo, theo dõi và lưu trữ văn bản, công văn, thông báo, quyết định
- Quản lý tài sản, thiết bị của công ty.
- Cấp phát các trang thiết bị, bảo hộ lao động, thiết bị văn phòng, …
- Quản lý hợp đồng, lưu trữ hợp đồng.
- Quản lý con dấu, đóng dấu.
- Mua mới, thay thế hoặc đề xuất VPP, nước uống, các trang thiết bị văn phòng hành chính, book vé máy bay, phòng họp, điều xe, book khách sạn,… phục vụ cho công tác hành chính doanh nghiệp.
- Theo dõi & làm đề nghị thanh toán các chi phí hành chính.
- Lên kế hoạch khám sức khỏe, các hội nghị, team building, YEP ....hàng năm theo yêu cầu của công ty.
- Làm các thủ tục liên quan đến pháp lý doanh nghiệp: Giấy phép kinh doanh, thay đổi vốn đầu tư, visa, giấy phép lao động, thủ tục hoàn công, chứng nhận đầu tư, thay đổi vốn điều lệ, …
- Làm các công tác hành chính khác theo yêu cầu.
- Chuẩn bị đầy đủ trang thiết bị, máy móc cho nhân sự mới nhận việc & thay thế khi hư hỏng
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Kinh nghiệm tối thiểu 2nămở vị trí tươngđương
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng trình bày, soạn thảo văn bản tốt
- Thành thạo tin học văn phòng, PPT, Canva, biết chỉnh sửa hình ảnh, videolà lợi thế.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự.
- Có kiến thức về mảng bảo hiểm, thuế TNCN, Luật laođộng là lợi thế.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu
Report job