Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc:

• Cập nhật hồ sơ nhân sự, Quản lý và lưu trữ hồ sơ cá nhân của CB-NV.
• Lập các loại văn bản liên quan đến nhân sự như: Quyết định, thông báo,
• Lập Hợp đồng lao động, theo dõi thời hạn thực hiện HĐLĐ của CB-NV để lập thủ tục tái ký HĐLĐ.
• Cập nhật hồ sơ nhân sự, Quản lý và lưu trữ hồ sơ cá nhân của CB-NV
• Theo dõi, tổng hợp ngày công, tính lương cho nhân viên.
• Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: cập nhật các vị trí cần tuyển dụng, đăng tuyển, tìm hồ sơ ứng viên, lên lịch phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới, lưu và cập nhật hồ sơ nhân sự mới.
• Đào tạo hội nhập các quy trình, chính sách, đến nhân viên mới.
• Quản lý và cập nhật kịp thời hồ sơ ứng viên để luôn có nguồn hồ sơ dự phòng nhằm bổ sung kịp thời nhu cầu nhân sự của các đơn vị.
• Theo dõi tăng giảm BHXH và giải quyết các chế độ BHXH cho nhân viên.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• 12 ngày phép năm.
• BH theo quy định của Nhà Nước
• Thưởng tháng 13 theo tình hình kinh doanh.
• Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kì hàng năm.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng

Yêu cầu công việc:

• Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế lao động.
• Tổ chức sắp xếp phân công công việc.
• Có thể làm việc linh động ở Quận 2 và Bình Chánh
• Sử dụng thành thạo Microsoft.
• Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn.
• Xử lý tình huống tốt.
• Sức khỏe tốt, độ tuổi 26 đến 40.
• Kinh nghiệm trên 2 năm ở vị trí tương đương.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B),Hành Chính/Văn Phòng,Luật Hành Chính,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)