Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc:

• Tham mưu, đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành công ty
• Tham mưu, xây dựng cải tiến quy định, quy chế lương thưởng và các chế độ phúc lợi của NLĐ
• Tính lương thưởng, KPI, chế độ phúc lợi hàng tháng
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự, lưu trữ và cập nhật dữ liệu nhân viên
• Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng
• Báo cáo định kỳ các cơ quan ban ngành
• Quản lý, mua sắm trang thiết bị, công cụ, tài sản của công ty
• Quản lý, phân công công việc, tổ chức, giám sát việc thực hiện đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của bộ phận
• Thực hiện công tác BHXH và Thuế TNCN, giải quyết các chế độ cho Người lao động

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Tham gia Bảo hiểm xã hội
• Môi trường trẻ năng động và nhiều hoạt động gắn kết nhân viên.
• Có hoạt động teambuilding.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành nhân sự;
• Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến hành chánh nhân sự;
• Nắm bắt và đã từng thực hiện các quy trình công tác hành chính và nhân sự có hệ thống, cũng như các chính sách và quy định về nhân sự;
• Kỹ năng giao tiếp và nhận thức khách hàng tốt, tinh thần trách nhiệm và thực thi cao, ham học hỏi và không ngừng hoàn thiện bản thân;
• Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng;

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)