Mô tả công việc:
(Mức lương: 8 - 15 triệu VNĐ)- Quản lý, sắp xếp, lưu trữ văn bản, hồ sơ một cách khoa học
- Soạn thảovăn bản, công văn, hợp đồng,... và các giấy tờ hành chính khác
- Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng
- Đặt vé máy bay, khách sạn, nhà hàng cho cán bộ nhân viên khi cần
- Tổchức, thông báo các sự kiện, hoạt động nội bộ (YEP, du lịch, liên hoan,...)
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty
- Tính công, tính lương, thưởng toàn công ty (~200 nhân sự)
- Kết hợp với Hành chính nhân sự nhà máy, VP miền Nam, xưởng để hoàn thành công việc
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương: Thử việc 8 triệu
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ ngày (08h00 – 17h30, từ Thứ Hai – Thứ Bảy)
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Thưởng Tết, thưởng lễ, lương tháng thứ 13... theo cơ chế công ty
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ lễ, tết theo quy định
- Xét tăng lương định kỳ, du lịch hàng năm, Teambuilding
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc
- Khả năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian hiệu quả.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu
Report job