Mô tả công việc:
(Mức lương: 7 - 9 triệu VNĐ)1-Mô tả công việc:- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mớiThực hiện công tác chấm công, làm hợp đồng lao động, … cho nhân viên- Phối hợp cùng bộ phận Bảo hiểm xã hội thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT,- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự và thực hiện một số yêu cầu công việc khác của quản lý trực tiếpChức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương cơ bản từ : 7.000.000đ - 9.000.000đ- Được hưởng tháng lương thứ 13 - Được tham gia BHXH và nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước- Thăm quan du lịch hàng nămYêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, giao tiếp tốt, hòa đồng với mọi người xung quanh.- Kinh nghiệm 6 tháng trở lên- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lênYêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Cao Đẳng
Dưới 1 năm
Report job