Mô tả công việc:
(Mức lương: Từ 8 triệu VNĐ)1. Hành chính văn phòng:
-
Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên định kỳ.
-
Quản lý văn hóa nội bộ, tổ chức các hoạt động gắn kết đội ngũ.
-
Hỗ trợ quản lý văn phòng, mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm.
-
Quản lý tài sản công ty, hỗ trợ tổ chức sự kiện, hội thảo.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
2. Tuyển dụng và đào tạo:
-
Tham gia lập kế hoạch, triển khai tuyển dụng nhân sự kịp thời cho các bộ phận.
-
Trực tiếp thực hiện các bước tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp với các bộ phận để đánh giá ứng viên.
-
Quản lý quá trình onboarding, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng, nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
-
Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản 8 Triệu + Hoa hồng + Trợ cấp
-
Chế độ thăng tiến phù hợp theo lộ trình có sẵn.
-
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ sở vật chất hiện đại.
- Cơ hội được đi huấn luyện ngành nghề, du lịch trong và ngoài nước.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
-
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành : Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
-
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên
-
Khả năng giao tiếp, xử lý vấn đề
- Kỹ năng tin học văn phòng
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu
Report job